Pourquoi choisir Avizia RH?
Avizia RH est une firme de conseil spécialisée en ressources humaines. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans leurs besoins RH, en leur offrant des solutions personnalisées et spécialisées pour maximiser leur succès.
Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, relever des défis variés et collaborer avec une équipe passionnée par l'humain.
Votre rôle
En tant que Conseiller(ère) RH et Dotation, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients. Vous gérerez des mandats diversifiés tout en établissant des relations solides avec nos partenaires d'affaires et en contribuant à leur réussite organisationnelle.
Vos responsabilités principales
- Gérer des mandats de recrutement pour divers secteurs et niveaux hiérarchiques.
- Conseiller stratégiquement nos clients sur leurs enjeux et projets RH.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients, en assurant un service de qualité.
- Participer activement à des projets RH diversifiés (diagnostics organisationnels, politiques RH, formation, etc.).
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils RH.
Ce que nous cherchons
- Environ 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Expérience en agence ou cabinet de conseil RH (un atout).
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à créer des liens solides avec les clients.
- Esprit analytique et capacité de synthèse pour comprendre et répondre aux besoins des clients.
- Dynamisme, passion pour les relations humaines et approche proactive.
- Bilinguisme (français et anglais).
- CRHA ou en voie d'obtention (un atout).
- Expérience en service client, considérée comme un atout majeur.
Ce que nous offrons
- Salaire de base compétitif avec bonification annuelle.
- Possibilités de développement professionnel et progression au sein de notre firme.
- Une ambiance de travail collaborative et bienveillante.
- Horaires flexibles pour favoriser la conciliation travail-vie personnelle.
- Des projets RH et de dotation stimulants et variés.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt envers Avizia RH.
Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération
Collaborer et assurer le suivi et la prise en charge des dossiers d’absences (invalidité, CNESST) : suivi auprès des parties prenantes (employés, gestionnaires, assureur collectif et/ou CNESST), accompagnement lors d’un retour au travail, rédaction diverse, etc. Opus gratuite, assurances collectives...
Conseiller·ère aux communications et au développement philanthropique
Participer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de communication visant à renforcer la visibilité et faire la promotion des activités du Collège et de la Fondation et évaluer les impacts;. Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour accroître la sensibilisation et les...
Conseiller(ère) clinique et en prévention des infections
Sous l'autorité de la directrice adjointe des soins infirmiers et en étroite collaboration avec les équipes médicales et les professionnels de la santé, la personne titulaire de ce poste est appelée à conseiller le personnel des deux établissements sur des questions relatives aux soins infirmiers ai...
Conseiller RH et SST (mandat de 14 mois et plus)
Participer à la mobilisation et à l’élaboration des processus RH ainsi qu'à l’application et au respect des valeurs de l'entreprise et des principales lois en matière de relations de travail (Normes du travail, équité salariale, santé et sécurité au travail, etc. Sous la supervision de la Vice-Prési...
Conseiller.ère principal.e, Rémunération et régimes de retraite | Senior Advisor, Compensation and Pension
Talent et les autres parties prenantes sur toutes les sujets liés à la rémunération ;·Fournir une expertise analytique basée sur la modélisation et l'analyse avancée pour développer et soutenir des recommandations de rémunération axés sur les données ;·Effectuer des évaluations de poste et une analy...
Conseiller (ère) professionnel (le) finances – division comptabilité et trésorerie
Vous analysez, élaborez, concevez et proposez à votre supérieur les modifications à apporter aux procédures interservices et aux systèmes d'information suivant l'approbation de tous projets de procédures et de contrôle, et formulez des recommandations à votre supérieur ;. Posséder quatre (4) années ...
Conseiller(ère) principal(e) - talent, culture et communication
Collaborer avec les conseillers pour superviser les différents projets RH du département (marque employeur, formation, expérience employée, etc. Gérer et participer aux différents processus de recrutement en soutien aux conseillers et aux gestionnaires ;. Développer et assurer le maintien des différ...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller.ère marketing – menus, calendriers et promotions
Participer au déploiement de deux changements de menus par année, plus spécifiquement les menus numériques :élaborer des «briefs» pour les agences et superviser la création de contenurecommander la meilleure façon d’intégrer les nouveautés, afin de s’assurer d’une bonne performanceremplir et tenir à...
Conseiller.ère, Acquisition de Talents - Stages et Campus
Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professi...