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Développeur SAP S4 ABAP
Développeur SAP S4 ABAPCofomo • Montreal
Développeur SAP S4 ABAP

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Cofomo • Montreal
Il y a 14 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités  :

  • Fournir un soutien opérationnel SAP ABAP, incluant la résolution d’incidents, les améliorations applicatives et la participation à des projets ;
  • Diagnostiquer les problématiques techniques et proposer des solutions efficaces dans des délais appropriés ;
  • Rédiger les spécifications techniques et produire les livrables requis en respectant les pratiques et standards en vigueur, de façon autonome ou avec un minimum de supervision ;
  • Participer aux activités d’implantation et d’amélioration continue, incluant le développement, la compilation, les tests et les déploiements ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes AMS et les partenaires externes afin d’assurer la maintenance et l’évolution des applications ;
  • Participer aux revues par les pairs des standards de conception et des spécifications techniques ;
  • Appuyer la transition entre les équipes de livraison de projets et les équipes de soutien applicatif, incluant la prise en charge de certains processus de transfert ;
  • Contribuer activement aux rencontres internes et externes de réflexion et de gestion afin de faire évoluer les solutions techniques.

Profil recherché est le suivant :

  • Démontrer une expérience acquise dans des organisations de plus de dix mille (10 000) employés ;
  • Détenir un diplôme universitaire ou une expérience équivalente pertinente ;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pratique en SAP et en développement ;
  • Maîtriser les concepts et composantes ABAP, notamment :
  • WRICEF, Data Dictionary Objects, Module Pool, Interfaces (IDOC, RFC, BAPI, ABAP Proxy), Workflow, WebDynpro, ALV, BAPIs, function modules, ABAP orienté objet, BADIs, User exits ;
  • Détenir une compréhension de base de SAPUI5 / Fiori, de l’analytique embarquée et du développement Gateway, incluant le dépannage ;
  • Comprendre les principes de développement ABAP moderne S / 4HANA, incluant VDM, ABAP CDS et BOPF ;
  • Posséder des connaissances fonctionnelles de base des modules FI, MM, SD, eWM et TM ;
  • Appliquer des pratiques de développement éprouvées et des méthodologies Agile ;
  • Être en mesure d’implanter les meilleures pratiques SAP et de contribuer à la conception des solutions ;
  • Détenir une expérience avec les processus S / 4HANA, incluant les activités de migration de données, de cutover et de go-live ;
  • Être disponible pour travailler selon un horaire de rotation couvrant une opération 24 / 7, incluant des heures irrégulières ;
  • Posséder une expérience dans des entreprises des secteurs manufacturier, transport, automobile ou aéronautique (un atout) ;
  • Avoir évolué dans des organisations internationales actives sur plusieurs continents (un atout) ;
  • Détenir une expérience dans des environnements multisites (un atout) ;
  • Être animé par les défis et motivé à démontrer sa valeur ;
  • Adopter une posture entrepreneuriale, avec une grande latitude et peu de cloisonnement dans la gestion des dossiers confiés.
  • Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

    Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

    Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24 / 7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  • Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

    Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

    Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

    Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

    La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

    Chez Cofomo :

  • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  • Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

    C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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