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Bilingual Oracle DBA (Montreal or Toronto location)
Bilingual Oracle DBA (Montreal or Toronto location)Ateko, backed by Bell Canada • Montreal (administrative region), QC, CA
Bilingual Oracle DBA (Montreal or Toronto location)

Bilingual Oracle DBA (Montreal or Toronto location)

Ateko, backed by Bell Canada • Montreal (administrative region), QC, CA
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de bases de données (DBA) bilingue (anglais / français) qualifié(e) pour superviser l’installation, la configuration, la performance, l’intégrité et la sécurité des bases de données de l’organisation. Le ou la DBA jouera un rôle clé pour assurer la disponibilité, la fiabilité et l’efficacité des systèmes de données, en soutien aux besoins opérationnels et à la croissance stratégique.

Responsabilités principales

  • Gestion des bases de données : Installer, configurer, mettre à niveau et appliquer les correctifs aux logiciels de bases de données.
  • Surveillance et optimisation des performances : Surveiller en continu la performance des bases de données, identifier les points de congestion et mettre en œuvre des stratégies d’optimisation afin d’assurer un accès et un traitement efficaces des données.
  • Sauvegarde et reprise : Développer, mettre en œuvre et tester régulièrement des plans robustes de sauvegarde et de reprise après sinistre afin de protéger l’intégrité des données et d’assurer la continuité des activités.
  • Sécurité : Mettre en place et maintenir des mesures de sécurité des bases de données, incluant la gestion des accès utilisateurs, des rôles et le chiffrement des données.
  • Résolution de problèmes : Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux bases de données, incluant les enjeux de performance, les erreurs de connectivité et la corruption de données.
  • Soutien à la conception des bases de données : Collaborer avec les équipes de développement afin de concevoir des schémas de bases de données efficaces, optimiser les requêtes et fournir des conseils techniques sur les meilleures pratiques.
  • Planification de la capacité : Surveiller la croissance des bases de données et prévoir les besoins futurs en ressources (stockage, CPU, mémoire).
  • Haute disponibilité et reprise après sinistre : Mettre en œuvre et gérer des solutions de haute disponibilité (ex. : clustering, réplication) et participer à la planification et aux tests de reprise après sinistre.
  • Documentation : Maintenir une documentation claire et complète des configurations, procédures et normes relatives aux bases de données.
  • Automatisation : Développer des scripts et des outils afin d’automatiser les tâches courantes liées aux bases de données.

Qualifications et compétences

  • Expérience démontrée à titre d’administrateur(trice) de bases de données.
  • Connaissance approfondie d’un ou de plusieurs systèmes de gestion de bases de données majeurs (p. ex. SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
  • Excellente maîtrise du langage SQL, des procédures stockées, des déclencheurs (triggers) et des principes de conception de bases de données.
  • Expertise en optimisation, réglage de performance et dépannage des bases de données.
  • Bonne compréhension des méthodologies de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre.
  • Expérience des meilleures pratiques en matière de sécurité des bases de données.
  • Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux).
  • Compétences en scriptage (ex. : PowerShell, Bash) pour l’automatisation — un atout.
  • Expérience avec des plateformes infonuagiques de bases de données (AWS RDS, Azure SQL Database, Google Cloud SQL) — un atout.
  • Excellentes aptitudes analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
  • Compétences en leadership

  • Agent(e) de transformation — agile, capable de mobiliser les ressources et d’exécuter des initiatives critiques visant la transformation de l’entreprise.
  • Excellent(e) communicateur(trice) — capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
  • Penseur(se) critique — capacité démontrée à résoudre efficacement des problématiques complexes.
  • Apprenant(e) assidu(e) — engagement envers l’apprentissage continu des technologies et des processus.
  • Axé(e) sur les résultats — capacité à gérer le stress et la pression dans un environnement collaboratif.
  • Collaborateur(trice) dynamique ayant de l’expérience au sein d’équipes de projet multidisciplinaires (fournisseurs, gestionnaires de projet, analystes, architectes, partenaires d’affaires).
  • Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a la possibilité d’atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

    Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus de sélection. Pour toute demande confidentielle, veuillez communiquer directement avec votre recruteur ou écrire à accessibility@fxinnovation.com afin de prendre les dispositions nécessaires.

    Si vous avez des questions concernant l’emploi accessible chez Ateko, veuillez communiquer avec notre équipe des ressources humaines à l’adresse suivante : accessibility@fxinnovation.com .

    #J-18808-Ljbffr

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