Coordonnateur(trice) développement des affaires

Coordonnateur(trice) développement des affaires

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Description Du Poste

Le / La coordonnateur(trice) au développement des affaires joue un rôle clé en appui aux équipes de développement des affaires et de l’expérience client, en assurant une gestion efficace des processus liés aux demandes « hors-contrats », aux appels d’offres et aux propositions. Ce poste veille à la coordination optimale des tâches administratives, logistiques et de contenu, afin de produire des propositions de haute qualité, compétitives et conformes aux requis et aux échéanciers. Il / Elle favorise également la collaboration interdépartementale, étant appelé(e) à collaborer régulièrement avec d’autres équipes à l’interne.

Relevant du gestionnaire de projets - soumissions, le / la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes (textile, production, approvisionnement, conception et développement de produits, marketing, finances, etc.), les filiales ainsi que les partenaires externes.

Responsabilités

• Coordonner le processus d’appel d’offres de bout en bout : demandes d’informations, qualifications, devis, propositions et documents connexes.
• Surveiller, examiner et analyser les opportunités (RFI, RFP) pour évaluer leur alignement avec les objectifs de l’entreprise.
• Maintenir le registre de suivi des opportunités à venir, en cours, soumises et attribuées.
• Travailler de façon transversale avec les services internes pour coordonner la configuration des systèmes (articles, clients, prix), la passation de commandes et les expéditions.
• Assurer le suivi des échéances, tenir à jour les calendriers et préparer les comptes rendus de réunions.
• Planifier et accompagner les réunions de lancement, les revues et les étapes clés internes des offres.
• Collaborer avec les différents services internes et partenaires externes pour recueillir l’information requise.
• Mettre en page, relire et harmoniser les documents de proposition.
• Collaborer avec l’équipe marketing pour maintenir et mettre à jour le référentiel central du contenu de proposition (CV, études de cas, certifications, sections).
• Soutenir la logistique des présentations et soumissions (organisation de réunions, coordination des déplacements, préparation de matériel).
• Contribuer à la préparation de rapports, présentations et documents post-soumission.
• Assister l'équipe de développement commercial dans les tâches administratives, la gestion des notes de frais, la coordination des déplacements et la logistique des membres impliqués dans le processus.
• Participer au transfert des dossiers aux équipes de gestion des contrats une fois l’attribution confirmée.
• Tenir à jour le système de gestion des clients.
• Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur.

Qualifications et compétences

Ce qu’on offre en échange

Conditions particulières

Soucieuse de compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société canadienne, Logistik Unicorp et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature. Conformément à nos exigences contractuelles en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications des antécédents judiciaires.

Note : L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.

Candidatures spontanées et autres postes

Spontaneous applications et postes variés listés ci-dessous. Ta place est ici ! Envoie-nous ton CV.

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