Maître d’enseignement en génie industriel - Département de mathématiques et de génie industriel

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste
« Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025
de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Or Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Avec 50 professeures et professeurs, 10 maîtres d’enseignement, le Département de mathématiques et de génie industriel (MAGI) est responsable de nombreux programmes et cours au sein de l’institution. Le programme de baccalauréat en génie industriel est en place à Polytechnique Montréal depuis plus de 35 ans. C'est un programme solide, axé sur la mise en contexte des connaissances théoriques acquises, l'intégration des dimensions technologiques, économiques, humaines et de gestion et des interactions avec des entreprises. La transformation numérique prend un rôle de première importance dans le génie industriel avec la venue de l’Industrie 4.0, l’analytique industrielle et l’intelligence artificielle.

Le département MAGI est à la recherche d’une ou d’un maitre d’enseignement pour enseigner au programme de baccalauréat de génie industriel dans différents domaines du génie industriel, notamment ceux des technologies numériques relatives aux systèmes d'information organisationnels et à la transformation de processus. Ceci inclut les systèmes de gestion manufacturière, les langages de programmation afférents et la gestion, le traitement et l’extraction de connaissances dans un contexte industriel.

Le poste de maître d’enseignement peut conduire à la permanence en tant que maître d’enseignement senior, mais ne mène en aucun cas à un poste de professeur-chercheur. La fonction d’un maître d’enseignement comprend majoritairement le développement de matériel pédagogique et l’enseignement de cours, mais n’inclut pas la réalisation de travaux de recherche ni la participation à des projets de recherche.

Les compétences recherchées chez la personne candidate sont les suivantes :

• Une expérience démontrée en enseignement universitaire ou collégial (tutorat, charge de cours, supervision de projets académiques, etc.);
• Une expérience concrète dans le développement de solutions de transformation numérique (modèles de simulation, modèles basés sur l’IA, technologies d’information, technologies de l’Industrie 4.0, etc.), dans un ou plusieurs domaines du génie industriel : ergonomie, organisation du travail, gestion des systèmes de production et de logistique, qualité, développement durable, ou autre thématique pertinente;
• La maîtrise des outils de conception de systèmes d’information, de pilotage des systèmes de production et de logistique, d’intégration d’indicateurs de performance et d’entreposage de données constitue un atout;
• Une expérience dans l’application de méthodes d’intelligence artificielle pour le traitement et l’extraction de connaissances à partir des données réelles constitue un atout.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Développer et dispenser des cours en systèmes d’information organisationnels et en transformation numérique de processus industriels;
• Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement de cours technologiques en génie industriel;
• Développer des approches pédagogiques diversifiées et innovantes, en présentiel et en ligne;
• Favoriser le transfert de compétences dans des situations authentiques d’apprentissage en génie liées à la transformation numérique.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES D'EMPLOI

La personne recherchée doit remplir les exigences suivantes :

• Avoir une formation de 2e ou de 3e cycle en génie industriel ou dans une discipline pertinente;
• Avoir de l’expérience en enseignement au niveau universitaire ou collégial;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour l’enseignement, attestées par des évaluations d’enseignement (au collégial ou à l’université);
• Démontrer des compétences solides en développement pédagogique;
• Faire preuve d’initiative et se distinguer par le développement de matériel pédagogique innovant, tout en veillant à la pertinence du contenu par rapport à la vision du programme;
• Faire preuve d’un vif intérêt pour l’amélioration du programme de génie industriel, en accord avec la vision de « l’ingénieur de demain »;
• Posséder une expérience de travail de réalisation de projets industriels, notamment en transformation numérique et amélioration des processus décisionnels (un atout);
• Pouvoir contribuer positivement à l’environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique de collaboration, leadership responsable, dépassement et intégrité;
• Démontrer des capacités de curiosité intellectuelle, d’ouverture à la diversité, de proactivité, d’adaptation et d’intégration à une équipe;
• S’exprimer parfaitement en français, à l’oral et à l’écrit;
• Détenir le permis d'ingénieur de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) au moment de l'entrée en poste ou pouvoir l'obtenir peu de temps après (au plus tard deux ans après l’entrée en poste).

AVANTAGES DE TRAVAILLER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Ce poste mène à la permanence.

Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit notamment :

• Des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus du Régime québécois d’assurance parentale;
• La possibilité de bénéficier de périodes de ressourcement avec salaire;
• Un régime de retraite à prestations déterminées.

De plus, un soutien à la relocalisation et à l’immigration est offert à la personne candidate et sa famille.

Pour en connaître davantage sur Polytechnique Montréal et les avantages de collaborer à sa mission, veuillez explorer : Avantages et milieu de vie.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

En 2026 (à discuter).