Psychologue sportif

Tel que des athlètes olympiques, la performance de nos équipes de vente est primordiale, afin d’assurer le succès de l’entreprise. Nous souhaitons offrir un accompagnement personnalisé à nos représentants des ventes en incorporant des rencontres mensuelles avec un psychologue sportif axé sur la performance. Suivant un tableau de bord, le psychologue sportif pourra planifier ses interventions en fonction des résultats auxquels il aura accès.

Le psychologue sportif doit faire preuve de créativité dans ses approches et dans ses conseils. La personne sélectionnée devra également avoir une communication orale et écrite claire et sans ambiguïté afin d’outiller nos équipes à performer dans leur travail.

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Département : Ventes

Principales responsabilités :

• Analyser les performances de l’équipe de vente en utilisant les rapports de Salesforce;
• Tenir des rencontres mensuelles avec les représentants des ventes, les directeurs; et les analystes financiers;
• Tenir des rencontres réactives stratégiques basées sur l’analyse des différents rapports de ventes du CRM;
• Assurer un suivi des rencontres sur une base hebdomadaire avec le vice-président des ventes;
• Gérer les résultats et mettre en place un plan d’action subséquent, si nécessaire;
• Participer aux entrevues d’embauche et aux entrevues de départ des membres de l’équipe de vente;
• Créer un test psychométrique pour appuyer le recrutement.

Exigences et compétences recherchées :

Pourquoi Manulift ?