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Community Relations Specialist

Community Relations Specialist

Rio TintoOntario, Canada
Il y a 3 jours
Salaire
100 000,00 $CA – 135 000,00 $CA par an
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Communities and Social Performance (CSP) Project Advisor

Conseiller(ère) de projet - Performance communautaire et sociale (CSP)

Be part of a group that is safety-driven and values inclusion.

Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité et l’inclusion.

About the Role | À propos du rôle

We are looking for a Communities and Social Performance (CSP) Project Advisor to support our Quebec and James Bay lithium exploration projects. In this pivotal role, you will focus on community engagement, building meaningful relationships, and integrating cultural and environmental considerations into the project lifecycle.

The successful candidate can be located anywhere in Canada. Approximately 50% of your time during the exploration season will be spent onsite in remote locations, with the remainder of your work completed from home. All travel expenses will be covered by Rio Tinto.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de projet - Performance communautaire et sociale (CSP) pour soutenir nos projets d'exploration de lithium au Québec et dans la Baie-James. Ce rôle clé mettra l'accent sur l'engagement communautaire, la création de partenariats significatifs, et l’intégration des considérations culturelles et environnementales dans les projects.

Le / La candidat(e) retenu(e) peut être basé(e) n’importe où au Canada. Environ 50 % de votre temps pendant la saison d’exploration sera passé sur site dans des endroits isolés, le reste de votre travail étant effectué depuis votre domicile. Tous les frais de déplacement seront pris en charge par Rio Tinto.

What You’ll Do | Ce que vous ferez

  • CSP Support : Provide ongoing support to ensure community and social performance strategies are integrated into exploration projects.
  • Soutien CSP : Offrir un soutien continu pour garantir l’intégration des stratégies de performance communautaire et sociale dans les projets d’exploration.
  • Community Engagement : Work directly with Cree communities to foster trust, conduct community consultations, and integrate cultural and environmental assessments.
  • Engagement communautaire : Travailler directement avec les communautés cries pour établir la confiance, mener des consultations et intégrer des évaluations culturelles et environnementales.
  • Fieldwork : Spend significant time onsite in remote locations, building relationships and facilitating meaningful engagement during the exploration season.
  • Travail sur le terrain : Passer du temps sur site dans des endroits isolés pendant la saison d’exploration pour renforcer les relations et faciliter un engagement significatif.
  • Relationship Building : Proactively establish and maintain long-term relationships with local Cree communities.
  • Création de relations : Établir et maintenir proactivement des relations à long terme avec les communautés cries locales.

What You’ll Bring | Ce que vous apporterez

  • Cultural Competency : Strong understanding of Indigenous communities, especially the Cree Nation, with an ability to engage respectfully and effectively.
  • Compétence culturelle : Solide compréhension des communautés autochtones, en particulier la Nation Crie, avec la capacité de s’engager respectueusement et efficacement.
  • Language Skills : Proficiency in French is highly preferred for effective communication.
  • Compétences linguistiques : La maîtrise du français est fortement privilégiée pour une communication efficace.
  • Engagement Skills : Proven ability to build meaningful, long-term relationships with community stakeholders.
  • Compétences en engagement : Capacité avérée à établir des relations significatives et durables avec les parties prenantes de la communauté.
  • Adaptability : Flexibility to work in dynamic environments, including frequent travel (approximately 50% of the time during the exploration season) and field rotations to remote areas.
  • Adaptabilité : Flexibilité pour travailler dans des environnements dynamiques, incluant des déplacements fréquents (environ 50 % du temps pendant la saison d’exploration) et des rotations sur le terrain dans des zones éloignées.
  • Experience : 5–7 years in community engagement, CSP, or related fields, preferably with a focus on Indigenous communities.
  • Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en engagement communautaire, CSP, ou domaines connexes, de préférence axés sur les communautés autochtones.

    • What We Offer | Ce que nous offrons

  • Competitive salary : $100,000–$135,000.
  • Salaire compétitif : 100 000 $ à 135 000 $.
  • A robust benefits package, including PTO and weekly pay.
  • Un ensemble d’avantages sociaux complets, incluant des congés payés et une rémunération hebdomadaire.
  • Opportunities to work on impactful projects that integrate meaningful community input.
  • Des opportunités de travailler sur des projets impactants intégrant des contributions communautaires significatives.
  • The chance to create co-designed partnerships with Indigenous communities.
  • L’opportunité de créer des partenariats co-conçus avec les communautés autochtones.
  • Remote work flexibility and all travel expenses covered.
  • Flexibilité de travail à distance et tous les frais de déplacement pris en charge.

    • About Rio Tinto | À propos de Rio Tinto

    Rio Tinto is a global leader in mining and materials, operating in 35 countries to produce critical resources for energy transition and societal growth. We are committed to fostering innovation, low-carbon solutions, and inclusive environments.

    Rio Tinto est un leader mondial dans les secteurs de l’exploitation minière et des matériaux, opérant dans 35 pays pour produire des ressources essentielles à la transition énergétique et au développement sociétal. Nous sommes engagés à promouvoir l’innovation, des solutions bas carbone et des environnements inclusifs.

    Every voice matters.

    Chaque voix compte.

    We encourage applications from Indigenous communities, women, LGBTQIA2 individuals, experienced professionals, people with disabilities, and those from diverse cultural backgrounds.

    Nous encourageons les candidatures des communautés autochtones, des femmes, de la communauté LGBTQIA2, des professionnels expérimentés, des personnes en situation de handicap, et de celles issues de divers horizons culturels.