Coordonnateur(-trice), Santé communautaire

Canadian Red CrossCAN - NS - Truro District Office

Il y a plus de 30 jours

Salaire

21 090,00 $CA – 26 363,00 $CA par an

Description de poste

Titre : Coordonnateur(-trice), Santé communautaire

Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Truro, NS)

Statut d’emploi : Temporaire à temps partiel (12 mois)

Fourchette salariale : 21,090 $ - 26,363 $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

Aider l’ergothérapeute à coordonner les activités quotidiennes menées dans le cadre du programme de prêt d’équipement médical (HELP) y compris le Programme d’équipement spécialisé et l’expansion du projet pilote de soutien à la transition. Participer au nettoyage de l’équipement médical selon les besoins et effectuer des tâches sous la direction du (de la) coordonnateur(-trice) du centre de services, selon les besoins.
Agir comme intermédiaire auprès des établissements de soins de longue durée et des hôpitaux en ce qui a trait au prêt d’équipement dans le cadre du programme HELP (y compris la livraison et le ramassage de l’équipement) et établir des liens au sein de ces établissements.
Tenir des registres sur les prêts et les retours et compiler des statistiques connexes, conformément aux procédures et politiques du programme.
Coordonner les responsabilités administratives, notamment en veillant au règlement des transactions financières et à ce que des renseignements à jour et exacts soient communiqués au public en temps opportun.

Profil recherché :

Avoir terminé des études postsecondaires ou posséder un diplôme dans un domaine lié à la santé ainsi qu’une à deux années d’expérience professionnelle pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience dans le domaine de la santé, du service à la clientèle ou de l’administration.

Posséder de l’expérience en tant qu’assistant(e) en ergothérapie ou en réadaptation constitue un atout.

Pouvoir établir l’ordre de priorités de ses tâches et organiser plusieurs activités simultanées dans un milieu complexe axé sur le service à la clientèle.

Posséder de solides aptitudes en prise de décisions, alliées à de bonnes capacités d’organisation.

Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Avoir de solides compétences en informatique et en administration.

Avoir déjà travaillé avec des bénévoles ou auprès de personnes aînées constitue un atout.

Pouvoir soulever des charges modérées et lourdes.

Conditions de travail :

Posséder un permis de conduire valide en Nouvelle-Écosse et un dossier de conduite satisfaisant.

Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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