Catégorie d'emploi :
Données et recherche
Gamme des niveaux de rémunération :
$37,950.00 - $88,550.00
Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la gamme des niveaux de rémunération du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal.
Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance.
La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.
Débloquez votre expérience Altus !
Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus.
Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech.
Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité.
Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes.
Job Summary
Reporting to the Regional Team Lead of Data Solutions, you will join a highly motivated, multi-disciplinary team of real estate professionals.
This team is responsible for the production of our Commercial Transactions Database, which tracks commercial investment activity in key Canadian markets and provides real estate professionals with market insights and data for well-informed decision-making.
In this role, you will research the commercial real estate market in the Greater Calgary or Edmonton Areas, gaining first-hand knowledge of these markets.
Key Responsibilities
- Conduct in-depth research on commercial property sales in the Greater Calgary or Edmonton Areas online and over the phone
- Perform detailed analysis of commercial property sales
- Cold call various industry players for research purposes
- Contribute to the publishing of weekly newsletters and data in Canadian publications
- Attend industry events to maintain professional and technical knowledge
- Perform weekly site inspections to collect information on building details
- Maintain an understanding of commercial real estate activity, including sales and listings, throughout the Greater Calgary or Edmonton Areas
- Build relationships with brokers, stakeholders, planners and developers to gain support for data cooperation
Key Qualifications
- University degree in Urban Planning, Real Estate, business or related
- 1-3 years of experience in Commercial Real Estate
- Past experience within the brokerage industry is an asset
- Valid driver’s license is required; access to a vehicle is an asset
- Strong analytical skills with the ability to be detail oriented and organized
- Excellent interpersonal skills, able to establish trusted relationships with industry professionals
- Proficient in use of database and word processing applications including Excel, Word and PowerPoint
Ce que le Groupe Altus offre :
- Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
- Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels.
Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail.
Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.
Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés.
Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés.
Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487.
Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées.
Nous vous remercions de votre attention.