Technicien.ne trésorerie (Temporaire 12 mois)

Description du poste

En collaboration avec la Cheffe, trésorerie, la personne titulaire du poste est responsable de soutenir les opérations financières quotidiennes du réseau d’agences corporatives.

• Effectuer les mises à jour de taux de change et traiter les opérations bancaires quotidiennes.
• Vérifier et concilier les dépôts (chèques, comptant, Interac, Moneris, AMEX, virements).
• Préparer, téléverser et assurer le suivi des paiements et transferts bancaires.
• Effectuer diverses écritures comptables dans différents systèmes comptables.
• Soutenir les agences dans leurs processus financiers (dépôts, virements, demandes bancaires).
• Effectuer la conciliation de plusieurs comptes bancaires.
• Collaborer avec les équipes internes et assurer une communication efficace avec les agences.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

• DEC en administration ou en comptabilité, ou expérience pertinente.
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du logiciel Excel.
• Connaissance de SAP, Consul PC ou PC Voyages (un atout).
• Bonne organisation du travail.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit*

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d’autres parties prenantes, tant au Québec qu’à l’international.

Informations complémentaires

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.