Description
de tâches :
- Opérer un charriot élévateur;
- Faire la réception de marchandises et de colis;
- Créer et compléter les documents pour la réception et l'expédition;
- Charger et décharger les matières premières et produits finis;
- Faire la rotation des produits et maintenir un environnement propre et rangé;
- Assurer le chargement des camions de manière conforme;
- Fournir la matière première aux opérateurs pendant la production.
Qualifications / qualités recherchées
- Minimum d’un an (1) d’expérience dans un rôle similaire;
- Carte de cariste, un atout;
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
- Bonne endurance face au travail physique, entre autres : devoir travailler debout, marcher, soulever, pousser, tirer et se pencher de manière fréquente ;
- Bon esprit d’équipe.
Avantages concurrentiels
- Environnement de travail stimulant avec possibilités d’avancement;
- Boni trimestriel (Jusqu’à 6% des gains réguliers);
- Programme d’assurances collectives payé par l’employeur à 100%1 ;
- Régime de pension concurrentiel (7 %)2 ;
- 2 semaines de vacances dès l’embauche3 ;
- 13 jours fériés payés; Jusqu’à 10 jours de maladie payés ;
- Activités sociales tout au long de l’année. Caisses de 24 produits / 2 semaines4 .
1 Prévoir un avantage imposable, en conformité avec les lois en vigueur.
2 La contribution de l’employeur sera la même que l’employé, jusqu’à concurrence de 6% des gains.
3 Le nombre de jour lors de la 1ère sera déterminé en fonction de la date d’embauche.
4 Prévoir un avantage imposable, en conformité avec les lois en vigueur.
Il y a plus de 30 jours