Analyst, Underwriting

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Vos responsabilités

En tant que membre de l’équipe CIBC, il incombe à l’analyste, Approbation d’appuyer rapidement et efficacement l’examen et l’approbation des demandes de prêts hypothécaires à l’habitation et de prêts garantis par des biens immobiliers. Le titulaire du poste suit des directives détaillées et des procédures écrites pour négocier, approuver, recommander ou refuser des demandes de prêts hypothécaires à l’habitation, de prêts garantis et non garantis, et de prêts garantis par des biens immobiliers dans le respect des lignes directrices établies et des limites de crédit autorisées. L’analyste, Approbation fait preuve de jugement à l’égard des priorités et des approches afin d’examiner les renseignements de crédit en recueillant et en évaluant de façon critique les rapports de contrôle préalable de tiers propres à une propriété et en négociant les modalités des demandes marginales. Le titulaire du poste donne des conseils spécialisés et une orientation sur les politiques de l’entreprise, les procédures et les estimations de la valeur de la garantie, et résout les problèmes de base qui relèvent de ses fonctions.

Comment réussir

Décideur – Négocier, approuver, refuser ou recommander les demandes de prêts hypothécaires à l’habitation, de prêts garantis par des biens immobiliers et de prêts non garantis, conformément aux processus, lignes directrices et aux limites de crédit autorisées allant jusqu’à 1 500 000 $ de la Banque CIBC.

Analyse – Recueillir, examiner et évaluer les renseignements et les documents à l’appui de chaque demande de prêt selon les paramètres de risque de la Banque CIBC et les lignes directrices des assureurs, s’il y a lieu.

Établissement de relations – Répondre, au besoin, aux demandes de renseignements que les partenaires d’affaires internes et externes, comme les assureurs, les évaluateurs et les avocats soumettent par la poste ou par téléphone.

Évaluation des risques – Examiner les demandes, préparer des recommandations judicieuses et les transmettre au directeur ou à l’approbateur principal lorsque la demande de prêt hypothécaire à l’habitation dépasse la limite d’autorisation.

Agile – Gérer d’importants volumes de travail en respectant des délais serrés et avec un degré élevé de qualité et de diligence raisonnable. Vous devrez aussi examiner divers produits de prêt au quotidien.

Vos attributs

Vous pouvez démontrer votre expérience dans le traitement des demandes de prêts hypothécaires, de prêts garantis par des biens immobiliers et de prêts non garantis. Vous maîtrisez très bien les logiciels comme Microsoft Word, Excel, PowerPoint et SharePoint.

Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

Vous comprenez que chaque détail compte. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision.

Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous avez confiance en votre capacité à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante.

Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous recherchez des solutions novatrices et adoptez les technologies en évolution.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux

• , à un régime de retraite à prestations déterminées
• et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Vancouver-400 Burrard St, 6th

​ Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Assurer la conformité, Atténuation et gestion du risque, Établissement de liens, Évaluations des risques, Hypothèques résidentielles, Négociations de crédit, Pensée analytique, Prêts immobiliers, Prise de décision, Souscription