Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions

L'hygiéniste dentaire - Santé publique, à partir des programmes généraux établis, élabore des programmes spécifiques d'éducation et de prévention en matière d'hygiène dentaire. Elle collabore aux différents programmes de dépistage. Elle peut assister le ou la dentiste dans l'exercice de ses fonctions. Elle applique et enseigne en matière de prévention et de soins dentaires, les techniques d'hygiène dentaire. Elle voit à l'application topique des agents anticariogènes. Elle procède au nettoyage, au détartrage et au polissage des dents, effectue l'examen oral préliminaire et l'anamnèse. Elle place, sculpte et finit les restaurations et prend les impressions pour modèles d'étude. Elle tient l'inventaire et fait les commandes de fournitures dentaires.

Plus précisément, la personne titulaire de l’emploi aura également à :

Prévention et éducation

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes spécifiques d’éducation et de prévention en matière d’hygiène buccodentaire.
• Enseigner les principes d’hygiène buccale et promouvoir de saines habitudes alimentaires.
• Animer des activités auprès des enfants et des communautés (ex. écoles, CLSC) pour prévenir les maladies buccodentaires.

Évaluation et suivi

• Évaluer la condition buccodentaire des clients (dépistage, examen visuel, prise de signes vitaux).
• Réévaluer la condition buccodentaire pendant et après les interventions.
• Participer à des initiatives de dépistage en milieu communautaire ou scolaire.

Soins préventifs et techniques

• Appliquer des agents désensibilisants, fluorures ou scellants.
• Stimuler les gencives pour prévenir les maladies parodontales.

Collaboration et soutien clinique

• Tenir à jour les dossiers et effectuer certaines tâches administratives.

Santé publique et gestion

• Participer à l’élaboration et à l’application de projets de promotion en santé dentaire publique.
• Effectuer des tâches administratives liées à la planification et au suivi des programmes.
• Respecter les normes de santé et sécurité et les obligations professionnelles (formation continue, inspection).

Exigences

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d’hygiène dentaire d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des hygiénistes dentaires du Québec;

Conditions de travail

Ville : Baie-Comeau (poste) ou Escoumins (remplacement)

Direction des services multidisciplinaires de santé et services sociaux, qualité, évaluation, performance et éthique et Direction des services professionnels et de l'enseignement universitaire

Statut : 1 postes permanents temps complet - 35h/sem à Baie-Comeau et 1 remplacement d'une durée de plus d'un an aux Escoumins - 35h/sem

Prendre note qu'environ 3 h par semaine sont dédiées aux soins buccodentaires en CHSLD

Entrée en fonction prévisible : À discuter

Salaire : Entre 27.71$ $ et 39.88$ de l’heure.

Mesures incitatives, primes et bourses

13 congés fériés annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d’assurances collectives

Information

Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.