Directeur(trice) adjoint(e)Havre Joie de Vivre • Québec, Québec, Canada
Directeur(trice) adjoint(e)
Havre Joie de Vivre • Québec, Québec, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteEffectuer la gestion des ressources humaines, Respecter et contrôler le suivi des budgets alloués; Assurer la mise en application de plans d’actions visant l’atteinte des objectifs organisationnels; Garantir le respect des lois, des règlements et des politiques en place; Travailler de concert avec les intervenants du CIUSSSCN. Assurer le respect des normes du travail et veiller au développement de bonnes relations entre travailleurs; Assurer une saine gestion de la santé et sécurité au travail; Assurer la gestion et le maintien du standards de qualité; Gérer les problématiques liés au service à la clientèle; Assurer la location des unités vacantes de la résidence; Conseiller et promouvoir les produits et services offerts par la compagnie en matière d’hébergement; Expérience en gestion / administration ou dans une discipline pertinente De 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire ( un atout ) Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées Connaissance de la suite office Type d’emploi : permanent, temps plein et principalement en semaine Salaire concurrentiel selon vos expériences Environnement familiale - Vacances et congés personnels Stationnement gratuit Repas servis sur place Équipe de travail dynamique et passionnée!
Résidence Havre Joie de Vivre recherche un(e) responsable général(e) pour veiller au bon fonctionnement de son établissement. Nous recherchons des gens passionnés, empathique, humains et engagés, dédiés aux mieux-être des gens du belle âge..
À la fois polyvalent et rigoureux, le responsable aime les défis. Occupant un poste stratégique aux multiples facettes, il sera au cœur des décisions et orientations stratégiques de l’organisation.
Profil recherché :
- Bienvenue aux infirmier(ères) licencié ou auxillaire
- Autonomie et sens prononcé pour l’organisation du travail
- Forte capacité de prise de décision intégrant les orientations de l’organisation
- Vision stratégique
- Aptitudes en vente
- Approche humaine, empathie,diplomatie et aptitudes pour la communication interpersonnelle
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe de travail
- Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
Responsabilités :
Exigences du poste :
Avantages :
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Directeurtrice adjointe • Québec, Québec, Canada
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