Coordonnatrice ou coordonnateur - Formation (32461)

STMLaval, QC

Il y a 13 jours

Salaire

92675 CAD– 115899 CAD par an

Description de poste

Vos fonctions

PRINCIPALES FONCTIONS :

En tant que coordonnatrice ou coordonnateur, vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de section – formation technique métro. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de solutions de formation.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer la coordination et le développement de solutions de formation selon les orientations retenues par la haute direction. Vous proposez et analysez les scénarios possibles et êtes responsable de la réalisation du projet. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques dans votre domaine d’activité. Vous travaillez en équipe avec des conseillers, des agents de formation et même des experts du domaine pour offrir les livrables souhaités par les différents partenaires.

Vos principaux mandats

En collaboration avec divers partenaires, travailler sur des projets stimulants au sein d’une équipe de travail qualifiée, dynamique et tournée vers l’avenir.
Trouver des solutions de formation adaptées à la réalité des partenaires, dans des situations complexes de déploiement des projets.
Contribuer à la réussite de projets et au développement de nouvelles compétences pour les employés de la STM.

Plus spécifiquement, vous :

coordonnez la réalisation de différents projets pilotés par les professionnels;

assurez la réalisation de projets d’envergure;

vous acquittez de tâches complexes;

conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activités;

concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité;

réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;

agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité;

participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;

concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;

exercez une gouverne fonctionnelle sur le personnel professionnel et administratif / technique;

assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

Détenez un baccalauréat en sciences de l’éducation ou dans une discipline appropriée.

Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente.

Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Planification

Priorisation et organisation

Orientation client / partenaire

Influence

Habiletés interpersonnelles

Adaptabilité

Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous?

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

Connaissance démontrée en gestion de projets.

Connaissances liées à la conception de solutions de formations, incluant le mode à distance (synchrone / asynchrone).

Habileté à utiliser les outils de gestion de projets (SmartSheet, MS project, etc), un atout important.

Maîtrise des environnements d’exercices de formation (simulateurs informatiques), un atout important.