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Spécialiste du système Oracle HCM/HCM Oracle Specialist
Spécialiste du système Oracle HCM/HCM Oracle SpecialistMichael Page • Montreal (administrative region), QC, CA
Spécialiste du système Oracle HCM / HCM Oracle Specialist

Spécialiste du système Oracle HCM / HCM Oracle Specialist

Michael Page • Montreal (administrative region), QC, CA
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Base pay range

CA$105,000.00 / yr - CA$115,000.00 / yr

Manage and optimize Oracle HCM systems to support business processes in the property industry.

Company

One of the largest senior housing providers in Canada.

Missions

  • Manage and maintain Oracle HCM systems to ensure optimal performance and reliability.
  • Configure system modules and workflows to meet business requirements effectively.
  • Provide technical support to end-users, addressing system issues and troubleshooting as needed.
  • Collaborate with internal teams to implement system updates, patches, and upgrades.
  • Develop and document system processes, ensuring compliance with company policies.
  • Monitor system performance and generate reports to support decision-making.
  • Participate in cross-departmental projects to integrate Oracle HCM with other enterprise systems.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Qualifications

  • Proficiency in Oracle HCM system configuration and management.
  • Key module experience : Core HR, Payroll, Absence, T&L, CBA, Compensation, and ORC.
  • Experience in troubleshooting and resolving system-related issues.
  • Knowledge of system integration within the property industry or unionized environments.
  • An ability to document technical processes and train end-users.
  • Profil du candidat

  • Maîtrise de la configuration et de la gestion du système Oracle HCM.
  • Expérience des modules clés : Core HR, Paie, Absences, Temps et Activité (T&L), Conventions Collectives (CBA), Rémunération et Oracle Recruiting Cloud (ORC).
  • Compétences en dépannage et résolution des problèmes liés au système.
  • Connaissance de l'intégration des systèmes dans le secteur immobilier ou en environnement syndiqué.
  • Capacité à documenter les processus techniques et à former les utilisateurs finaux.
  • Conditions et Avantages

  • Package complet d'avantages sociaux à confirmer.
  • Possibilité de travailler dans le secteur immobilier au sein d'une grande organisation.
  • Environnement de travail collaboratif et innovant basé à Mississauga.
  • Seniority level

  • Entry level
  • Employment type

  • Full-time
  • Job function

  • Information Technology
  • #J-18808-Ljbffr

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