Rédacteur associé

Description du poste

L’Opportunité :

Notre équipe design de marque est chargée de créer, développer et produire des stratégies de communication innovantes qui soutiennent nos produits sur plusieurs plateformes, notamment l'emballage, le marketing et le commerce électronique. Au sein de cette équipe, le rédacteur associé joue un rôle clé dans l'élaboration du storytelling des produits en développant des contenus écrits clairs, attrayants et axés sur le consommateur. Nous recherchons un rédacteur associé énergique et motivé, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de collaborer étroitement avec les équipes de produits, marketing et conception afin de fournir une communication produit efficace et conforme aux normes de la marque.

Votre Impact :

• Rédiger et développer des textes promotionnels pour les emballages, le commerce électronique, les noms de produits et les supports marketing connexes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de comprendre les caractéristiques des produits, les objectifs et les besoins des consommateurs.
• Présenter des concepts rédactionnels et des idées de noms pour examen et approbation.
• Relire et réviser le contenu afin d'en garantir l'exactitude, la cohérence et l'alignement avec la marque.
• Gérer les délais, les approbations et les révisions tout en respectant les étapes de production.

Qualifications

Ce Que Nous Recherchons :

• Diplôme en rédaction, communication, marketing ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en rédaction publicitaire dans les domaines de l'image de marque, des emballages, du marketing ou des produits de consommation.
• Solides compétences en rédaction, révision et relecture, avec le souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs projets, à établir efficacement les priorités et à respecter les délais.
• Esprit créatif, doté de solides compétences en matière de collaboration et de communication.
• Intérêt pour les produits de consommation, les jouets et le storytelling de marque.
• Maîtrise de Microsoft Office et aisance à travailler avec des systèmes et des flux de travail établis.
• Bilinguisme (atout).
• Fait preuve d’un état d’esprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement, en relevant les défis et en cherchant constamment à s’améliorer.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Informations complémentaires

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Chez Mattel, nous sommes profondément engagés en faveur d’un environnement de travail inclusif et d’une culture du sentiment d’appartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres opportunités.

Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :

• Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte, et le travail en étroite collaboration permet toujours d’obtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode, et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.

• Nous innovons : Chez Mattel, nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.

• Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons l’excellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en l’appropriation des projets, et savons que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.

Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial, et détient l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.

Notre offre comprend des jouets, du contenu, des produits dérivés, ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945, Mattel est fière d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.

La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, et bien d’autres.

Découvrez nos opportunités sur https://jobs.mattel.com/ et sur www.instagram.com/MattelCareers.

Mattel est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche d’emploi, et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, d’origine nationale, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de statut de vétéran ou de vétéran protégé, de handicap, ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Vidéos à découvrir :
• The Culture at Mattel

• Corporate Philanthropy