Directeur principal crédit entreprise

Présence Hybride Numéro de poste 20922 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 07-mai-2024 Lieu : Toronto, Ontario Ville Toronto Province / État Ontario Domaine d'intérêt : Gestion des risques Domaine d'intérêt Gestion des risques

Le poste peut être basé à Toronto ou Calgary

Une carrière en tant que directrice ou directeur principal crédit entreprise dans l’équipe de risque de crédit à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste et coach pour l’approbation de crédits des entreprises.

Tu es appelé à jouer un rôle important en tant qu’experte ou expert dans le développement du marché de l’Ontario et de l’Ouest Canadien.

Ce poste te permet de mettre à profit ton expertise et ton leadership d’influence en ayant un impact positif sur la croissance de notre organisation.

Ton emploi

• Analyser, autoriser et / ou recommander des décisions de crédits complexes
• Agir à titre d’expert dans la gestion et la surveillance du portefeuille de financement commercial auprès de ses collègues et des lignes d’affaires
• Proposer une offre globale adaptée aux besoins de nos clients en synergie avec la ligne d'affaires.
• Initier et prendre en charge des mandats complexes de manière personnalisée et structurée en tant que responsable de la fonction risque
• Leader la rédaction et / ou la révision de nouvelles politiques de risques et enveloppes de financement avec différents intervenants et présenter celles-ci à la direction de la Banque afin de favoriser une croissance des affaires
• Participer à créer des solutions novatrices afin d'optimiser l'efficacité des processus et des systèmes
• Maintenir des communications et des relations efficaces avec les autres services de la Banque
• Agir comme coach auprès des lignes d’affaires afin de soutenir les efforts de développement des affaires.
• Maintenir une relation de confiance avec les exécutifs en charge de la ligne d’affaires dans les marchés desservis

Ton équipe

Vous ferez partie d'une équipe d'une cinquantaine de collègues spécialisés dans plusieurs segments et différentes industries secteur du crédit commercial.

Tu travailles avec le vice-président crédit afin de supporter une saine gestion des risques dans un axe de développement stratégique pour la Banque.

Notre équipe se démarque par son niveau d’expertise, son agilité, son travail d’équipe et son soutien à la croissance de la banque

Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 7 ans d'expérience pertinente ou maîtrise dans un domaine connexe et 5 ans d'expérience pertinente
• Désignation comptable ou CFA, un actif.
• Expérience en développement des affaires
• Expérience en financement complexe en crédit commercial
• Capacité d'analyser et de synthétiser l'information
• Expérience dans la surveillance de portefeuille
• Solides compétences en communication et en négociation

Compétences privilégiées :

• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d'influencer les leaders
• Être reconnu pour son leadership d'équipe, son sens des affaires et avoir participé à la mise en œuvre d'initiatives de crédit à grande échelle et / ou de mandats spéciaux
• Faire preuve d’empathie / écoute active / authenticité et de leadership en tout temps lors des échanges en étant un acteur proactif du changement
• La connaissance du français, un atout.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Alignement organisationnel Courage managérial Décisions basées sur les données Développement de partenariats Diversité et inclusion Esprit critique Exécution de stratégie Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !