Représentant technique en protection incendie

Représentant technique en protection incendie

Chez Viking Protection Incendie, nous protégeons des vies, des biens et des entreprises depuis plus de 90 ans. Reconnus comme l’une des principales entreprises de protection incendie au Canada, notre engagement envers des solutions fiables et de haute qualité nous a permis de bâtir une solide réputation à travers le pays. Notre succès repose sur nos employés. Nous croyons en la collaboration, la confiance et l’innovation. Cet esprit d’équipe nous permet d’offrir un service exceptionnel à nos clients. Viking, c’est bien plus qu’un simple lieu de travail : c’est une équipe unie, dédiée à bâtir un avenir plus sécuritaire pour tous.

Principales responsabilités

• Rencontrer les clients pour identifier leurs besoins en termes de protection incendie/systèmes de gicleurs;
• Préparer les soumissions et en faire le suivi;
• Ventiler les coûts pour toutes les phases du projet si nécessaire;
• Élaborer et superviser la cédule des travaux si nécessaire;
• Assigner toutes les ressources nécessaires pour compléter le projet;
• Évaluer les coûts additionnels si nécessaire.

Qualifications Requises

• Baccalauréat en génie mécanique (un atout) ou DEC en mécanique du bâtiment et expérience pertinente équivalente;
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de systèmes de protection incendie;
• Maîtrise des normes et codes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques;
• Bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide;
• Carte de sécurité sur les chantiers.

Pourquoi rejoindre Viking ?

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année.
• Programme d\'assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l\'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Autres postes

• Inside Sales Technical Representative - internship autumn 2025
• Représentant technico-commercial/représentante technico-commerciale - commerce de gros
• Représentant technique interne des ventes
• Bilingue représentant(e) du service à la clientèle / Bilingual Customer Care Representative
• Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer
• Lead Support Representative, Technical Document / Responsable du support technique, documentation technique
• Ingénieur senior en développement de produits / Senior Product Development Engineer