Répartiteur(trice)

Établie depuis 1945, Autobus B. Dion offre un service de transport par autobus de haut niveau, par la fiabilité de nos véhicules, l’expertise de nos chauffeurs et notre souci de votre confort et votre sécurité.

Nous desservons Sherbrooke et la grande région de l’Estrie dans sa totalité.

Votre mission
Vous êtes le principal point de contact des chauffeurs pour un déroulement optimal des opérations.

Votre profil
• Vous êtes une personne organisée et bien structurée.
• Vous êtes habile pour communiquer et vous développez facilement de bonnes relations professionnelles.
• Vous êtes flexible : quand un enjeu de répartition survient, vous savez vous réajuster rapidement!
• Vous aimez avoir un travail qui combine des interactions avec l’équipe et du travail de nature cléricale.
• Vous recherchez une ambiance agréable et positive et une équipe sur qui vous pouvez compter.

Votre parcours
• Vous détenez une expérience en administration générale d’au moins 5 ans
• Vous utilisez efficacement les outils de la suite Office
• Vous avez une bonne connaissance du territoire de l’Estrie (un atout)

Vos responsabilités
• Assigner le travail quotidien et hebdomadaire des chauffeurs et optimiser l'utilisation des véhicules de l'entreprise.
• Répondre aux appels et assurer un soutien aux chauffeurs sur la route.
• Gérer les imprévus (retards, absences, bris mécaniques) rapidement et efficacement.
• Maintenir à jour les horaires, dossiers chauffeurs et feuilles de route.
• Fournir aux chauffeurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer.
• Faire le suivi des demandes d’absences et de vacances.
• Tenir la localisation des véhicules à jour.
• Prévoir les transferts de véhicules lors des entretiens.
• Produire les bons de travail pour les bris mécaniques.
• Gérer la liste d’appel des chauffeurs.
• Faire un suivi avec les candidats qui déposent leurs candidatures.
• Coordonner la formation des nouveaux chauffeurs.

Chez Autobus B. Dion, nous vous offrons :
• Un poste temps plein du lundi au vendredi
• 5 semaines de vacances rémunérées (temps des fêtes et été)
• Une ambiance familiale
• Horaire allégé pendant l’été