Conseiller(ère), santé et sécurité

Join to apply for the Conseiller(ère), santé et sécurité role at ArcelorMittal Long Carbon LATAM

Job Description

Participer aux nombreuses activités quotidiennes relatives à la santé et sécurité en collaboration avec l’une de nos usines t’intéresse?

Le poste de Conseiller en Santé et sécurité est fait pour toi!

Ce Que Vous Gagnez à Venir Travailler Chez Nous

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec vous.

Responsabilités

Le titulaire de ce poste est membre de l'équipe de la Santé et Sécurité au travail et relève du Directeur, santé et sécurité. Agissant comme agent de changement dans la mise en oeuvre d'une forte culture en santé et sécurité au travail, il est essentiellement responsable de l'implantation, de la gestion et du support aux usines en ce qui a trait aux programmes corporatifs, ISO 45 001 et à la réglementation gouvernementale en matière de santé et sécurité au travail. Cette personne assure aussi un suivi dans plusieurs projets de santé et sécurité qui concernent toutes les usines :

• Maintenir de la certification ISO 45 001 et faire le suivi des standards de prévention de fatalités.
• Maintenir et améliorer le système de gestion des entrepreneurs externes.
• Promouvoir et assurer le respect des procédures de sécurité dans le déroulement quotidien des opérations du site.
• Fournir un support pour la gestion des risques et le processus d’enquête lors d’incident dans les usines (système d’enquête).
• Maintenir à jour les documents de référence en santé-sécurité (politiques, programmes, procédures, instructions et autres).
• Agir comme personne-ressource lors d’audits, produire les rapports et assurer le suivi des mesures à prendre.
• Développer des activités de formation/coaching, les réaliser et assurer le transfert de compétences en matière de santé et de sécurité.
• Participer aux exercices de benchmarking.
• Développer et maintenir une bonne vision d’ensemble sur l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs santé et sécurité dans toutes les usines.
• Participer au déploiement et au maintien de notre système de gestion de la santé et sécurité.

Exigences

• Posséder un baccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles, ressources humaines, ingénierie ou l'équivalent.
• Posséder une expérience pertinente en santé et sécurité dans l’industrie lourde est un atout.
• Posséder une expérience en gestion de projets est un atout.
• Posséder des connaissances approfondies des lois, réglementations et organismes se rattachant à la santé et sécurité au travail.
• Maîtriser la Suite Office et démontrer de l’aisance à travailler sur diverses applications informatiques.
• Posséder une bonne capacité à se centrer sur l'atteinte des résultats, être un bon agent de changement, être efficace et posséder un sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Posséder des habiletés à communiquer, à établir des relations de partenariat efficace et à coacher des personnes et/ou des équipes.
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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