Résumé de l’emploi
Description du poste
RBC Marchés des Capitaux fait partie de la Banque Royale du Canada, l’un des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. RBC se classe parmi les cinq plus importantes banques en Amérique du Nord au chapitre de la capitalisation boursière et détient l’une des cotes de solvabilité les plus élevées du secteur des institutions financières internationales.
Notre division Marchés mondiaux est en tête du secteur au chapitre de la vente, de la négociation, des activités de montage, de la recherche et des services-conseils à l’échelle de différentes catégories d’actif et offre ses services aux institutions, aux sociétés, aux gouvernements et aux clients fortunés dans le monde entier. Nous visons à procurer de la valeur ajoutée à nos clients en leur faisant bénéficier de nos compétences ciblées et poussées à l’égard d’une gamme de produits, de services, de secteurs et de marchés.
En quoi consiste l’emploi ?
RBC Marchés des Capitaux offre aux étudiants de premier cycle et aux diplômés dynamiques, intelligents et talentueux la possibilité de faire des stages à l’été 2026 dans ses bureaux de Montréal. Les candidats retenus seront affectés à l’équipe Titres à revenu fixe, devises et marchandises.
Le programme d’été dure 16 semaines et offre aux stagiaires l’occasion d’acquérir une connaissance pratique approfondie, tout en travaillant et en apprenant avec nos spécialistes du marché expérimentés.
En fonction de leur rendement au cours de l’été 2026, les étudiants intéressés pourraient se voir offrir un poste à temps plein au sein du Programme des Marchés mondiaux une fois qu’ils auront obtenu leur diplôme.
Quelles seront vos tâches ?
Les analystes stagiaires seront chargés de divers projets pouvant inclure :
Ce dont vous avez besoin pour réussir
Exigences :
Qu’y gagnerez-vous ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Pour que nous puissions étudier votre demande, veuillez téléverser votre C.V. et votre LETTRE DE PRÉSENTATION dans UN FICHIER PDF .
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons cependant qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Les candidats seront présélectionnés sur une base continue.
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE : MONTRÉAL
Ville : MONTRÉAL
Pays : Canada
Nombre d'heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi : temps plein
Secteur d’activité : Marchés des Capitaux
Type de fonction :
Étudiant ou stagiaire au programme coopératif (Durée déterminée)
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage : 2024-12-12
Date limite des candidatures :
2025-04-06
Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
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