Agropomme est un club conseil en pomiculture engagé à soutenir les producteurs dans l'optimisation de leurs pratiques agricoles, de la plantation à la récolte. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce que nous offrons :
- Assurances collectives : assurance vie, invalidité, soins médicaux et télémédecine.
- Conciliation travail / vie personnelle.
- Un environnement de travail inspirant au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
- Un environnement de travail collaboratif.
- Indemnité km.
Relevant du conseil d'administration, en tant que directeur (trice) administratif (ve) vous serez responsable de la gestion administrative et financière de notre organisation :
Assurer la gestion : superviser les budgets, la facturation, la recherche de financements et les projets en lien avec le club. Vous serez appuyé par l'adjointe administrative dans ces tâches.Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement des stagiaires, et le développement des employés.Collaborer avec le conseil d'administration pour définir les orientations stratégiques.Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et les exigences des partenaires.Créer et entretenir des relations solides avec les employés et les acteurs du secteur.Représenter le club lors des rencontres avec les acteurs du secteur.Assister pour l'organisation des journées de conférences à destination des producteurs.Profil recherché :
Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe.Une expérience significative dans un rôle similaire.Des compétences avérées en gestion financière et en leadership.Un sens aigu de l'organisation et des capacités de résolution de problèmes.Capacité à travailler en équipe dans une entreprise à taille humaine.Connaissance du milieu agricole, un atout.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Maîtrise de la suite Office.Maîtrise de l'anglais permettant d'assister à des conférences.Diplôme en gestion, administration ou domaine connexe.Une expérience significative dans un rôle similaire.Capacité à travailler en équipe dans une entreprise à taille humaine.D'excellentes compétences en communication et en leadership.Un sens aigu de l'organisation et des capacités de résolution de problèmes.Connaissance du milieu agricole, un atout.