Talent.com
Les candidatures ne sont plus acceptées
Technicien(ne) en transport scolaire - 313

Technicien(ne) en transport scolaire - 313

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI)Montreal, Montreal (administrative region), Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Faites carrière au CSSPI !

Joignez-vous à l'équipe du personnel de soutien qui est formé de 3500 employés dynamiques qui soutiennent quotidiennement la réussite des élèves de la Pointe-de-l’Île.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en transport scolaire pour un poste régulier à temps complet.

TYPE DE POSTE

Poste régulier à temps complet 100%

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

RÉMUNÉRATION

De 25,59 $ à 32,03 $ de l’heure, selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les responsables du transport, en exécutant des fonctions techniques telles que l’élaboration des circuits, la programmation des horaires, l’élaboration des contrats et des règlements et le contrôle de leur application.

ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES

  • Déterminer les circuits d’autobus à partir des données relatives aux élèves et aux cours, en tenant compte de la politique du centre de services scolaire, de la sécurité des élèves, des règlements municipaux, des coûts et des diverses contraintes; tracer les circuits à l’aide de logiciels;
  • Contrôler l’application des règlements concernant la discipline à bord des autobus, notamment en appliquant les mesures disciplinaires prévues dans la politique du transport scolaire;
  • Programmer les horaires de transport en recueillant les données relatives aux cours, à la liste des élèves et aux lieux de résidence; compiler, analyser et synthétiser ces données; rédiger des rapports;
  • Contrôler la façon dont les transporteurs s’acquittent de leurs obligations et tenir des dossiers sur chacun;
  • Répondre aux questions des parents; organiser des séances d’information à l’intention du personnel enseignant, des élèves, des parents et des chauffeurs; collaborer à l’entraînement des chauffeurs; communiquer avec les représentantes et représentants des municipalités, des corps policiers ou d’autres services du centre de services scolaire;
  • Analyser les rapports faisant suite aux plaintes ou aux accidents, apporter les correctifs ou faire les recommandations appropriées;
  • Contrôler l’attribution des places de stationnement des autobus et autres véhicules;
  • Organiser des transports spéciaux lors d’activités scolaires ou parascolaires;
  • Exercer une partie ou l’ensemble des fonctions d’un inspecteur en transport scolaire;
  • Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux; effectuer des recherches sur Internet;
  • Initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés et coordonner le travail du personnel de soutien;
  • Modifier son horaire de travail selon le parcours des autobus scolaires;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou tout autre diplôme d’études collégiales pertinents ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières

La personne salariée devra posséder en tout temps un permis de conduire valide pour exercer son travail et devra utiliser son véhicule personnel.

Connaissance des logiciels Access, Excel et Géobus.

La réussite de tests appropriés pourrait être requise pour satisfaire aux exigences particulières.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

J-18808-Ljbffr

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Technicienne En • Montreal, Montreal (administrative region), Canada