Directeur zone Amériques H/F

Description du poste

Rejoignez un acteur industriel global, engagé au service de la planète et des hommes !

Cet acteur international conçoit, fabrique et distribue des solutions permettant aux Hommes de vivre en harmonie avec leurs écosystèmes.

Fort d’une expertise historique dans l’aménagement durable des territoires, il structure son activité autour de trois divisions – Marine, Land, Energy – et développe des solutions innovantes, en plaçant la protection de l’environnement et l’impact positif au centre de ses actions.

Avec plus de 40 M€ de chiffre d’affaires, une quinzaine d’entités spécialisées et une présence sur les cinq continents, l’entreprise réalise chaque année plus de 250 projets d’envergure, allant de la construction d’infrastructures portuaires et maritimes à des installations énergétiques renouvelables.

Animée par des valeurs fortes de respect, bienveillance et humilité, elle s’appuie sur une organisation matricielle agile et une forte présence internationale, avec un chiffre d’affaires significatif en Amérique du Nord. Portée par des équipes multidisciplinaires engagées, l’entreprise mise sur l’innovation, l’éthique et la performance.

Vos missions

En tant que Directeur Zone Amériques, vous serez au cœur du développement stratégique et commercial de la région (Canada, USA, Mexique et Amérique du Sud) pour l’ensemble des activités. Basé à Montréal, vos principales responsabilités consisteront à :

• Élaborer la stratégie de développement et en assurer la mise en œuvre sur les différents marchés, avec un objectif ambitieux de croissance.
• Accroître la présence sur les marchés clés, notamment les USA, tout en assurant la diversification et le déploiement des nouvelles offres (solutions innovantes, infrastructures durables, etc.).
• Manager et dynamiser les équipes locales, en développant des relations de proximité avec les clients et en représentant l’entreprise auprès des prescripteurs et collectivités.
• Garantir la performance économique et opérationnelle de la zone, en pilotant les équipes et en veillant à la satisfaction client.
• Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marge, rentabilité) et assurer un reporting régulier auprès du siège.
• Incarner les valeurs et la culture d’entreprise, en favorisant la cohésion et l’adhésion au sein des équipes locales.

Votre profil

Avez-vous une formation supérieure en commerce, ingénierie ou gestion ?

Disposez-vous d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement commercial à l’international, idéalement sur le continent américain, au sein d’un industriel ou d’un bureau d’études spécialisé dans les projets à cycle long ?

Avez-vous déjà exercé des responsabilités incluant le pilotage d’une zone géographique, le management d’équipes commerciales (en direct et à distance) et la gestion de grands comptes stratégiques ?

Êtes-vous reconnu pour votre leadership fédérateur, votre esprit entrepreneurial et votre capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel ?

Savez-vous représenter une entreprise avec crédibilité grâce à d’excellentes compétences en communication ?

Vous reconnaissez-vous dans des valeurs fortes de respect, de bienveillance et d’humilité ?

Conditions :

Salaire : 150 K à 200 K $ CAD de Fixe + Bonis

Contrat : Contrat permanent local (CDI)

Profil recherché

FORMATION

Avez-vous une formation supérieure en commerce, ingénierie ou gestion ?

COMPÉTENCES REQUISES

Disposez-vous d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement commercial à l’international, idéalement sur le continent américain, au sein d’un industriel ou d’un bureau d’études spécialisé dans les projets à cycle long ?

Avez-vous déjà exercé des responsabilités incluant le pilotage d’une zone géographique, le management d’équipes commerciales (en direct et à distance) et la gestion de grands comptes stratégiques ?

CAPACITÉS ET APTITUDES

Êtes-vous reconnu pour votre leadership fédérateur, votre esprit entrepreneurial et votre capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel ?

Savez-vous représenter une entreprise avec crédibilité grâce à d’excellentes compétences en communication ?

Vous reconnaissez-vous dans des valeurs fortes de respect, de bienveillance et d’humilité ?