Technical Project Leader III/Chef de projet technique III

Technical Project Leader III/Chef de projet technique III at Bluberi

Welcome to Bluberi, where we’re putting the FUN in gaming! Driven by innovation and a dash of disruption, our team is a group of masterminds developing highly original software and technology solutions that spice up the gaming scene. Bluberi is rapidly expanding and offers 5 offices throughout North America - headquarters in Las Vegas, NV, and design studios located in Reno, NV, Drummondville, QC, Moncton, NB, and our newest studio in Austin, TX.

We bring over 30 years of industry experience and we’re committed to delivering standout casino gaming experiences to players and operators alike. Our creative innovators are on a mission to shake things up with fun-driven products. At Bluberi, we dare to be bold, proud of our creativity, enjoy being disruptors and are always ready to add a little extra imagination with a twist into everything we do.

Our team is a powerhouse of talent, uniting skilled professionals from diverse fields such as mathematics, visual arts, software engineering, game design, audio engineering, and quality assurance. With its head office in Las Vegas, the R&D team in Drummondville and studios all over North America, Bluberi is a fast-growing company offering a multitude of opportunities.

Job Summary

The Technical Project Leader III is responsible for planning, coordinating, and monitoring all technical activities related to software projects. Embedded within the engineering team, this role acts as the key liaison between developers, architects and the PMO and to ensure software solutions are delivered on time, on budget, and to the required quality standards.

Essential Duties & Responsibilities

Planning & Tracking

• Work with PMO to define deliverables, milestones and project schedules in collaboration with software team.
• Monitor progress, identify deviations, and propose corrective actions.
• Assess technical risks and coordinate mitigation plans.

Technical Coordination

• Ensure daily communication between developers, architects, QA, and project managers.
• Clarify technical and functional requirements with the team.
• Create tasks in the system to offload work from the development team.

Communication & Reporting

• Prepare regular progress reports for management and the PMO.
• Escalate critical blockers or dependencies.
• Translate technical challenges into clear, business-oriented updates for non-technical stakeholders.

Quality & Delivery

• Ensure software solutions comply with internal and external standards (security, performance, regulatory compliance).

Required Skills & Experience

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
• Experience in software development (C, C#, Rust or other languages).
• Strong knowledge of development methodologies (Agile/Scrum, DevOps, CI/CD).
• Excellent organizational and coordination skills.
• Ability to promote synergy and motivate cross-functional teams.
• Strong written and verbal communication skills in English (French a plus).
• Hands‑on: Understands and discusses technical challenges with developers.
• Results‑oriented: Focused on delivering value.
• Collaborative leader: Can coordinate without direct hierarchical authority.
• Big‑picture mindset: Understands the impact of technical choices on the product and business.

Assets

• Knowledge of the casino game industry.
• Written and verbal communication skills in French.
• Strong interpersonal skills.

Physical Demands

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. The employee is also regularly required to stand, walk, sit, and use hands and fingers to touch and handle objects, tools or controls.
• Specific visual abilities required for this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.
• Depending on the position, may have to travel locally, nationally or internationally.

Résumé Du Poste

Le chef de projet technique III est responsable de la planification, de la coordination et du suivi de toutes les activités techniques liées aux projets logiciels. Intégré au sein de l’équipe d’ingénierie, ce rôle agit comme principal intermédiaire entre les développeurs, les architectes et l’équipe de gestion des projets (PMO) afin de garantir que les solutions logicielles soient livrées à temps, dans le respect du budget et selon les standards de qualité requis.

Responsabilités Principales

• Travailler avec l’équipe PMO pour définir les livrables, les jalons et les calendriers de projet en collaboration avec l’équipe logicielle.
• Surveiller l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
• Évaluer les risques techniques et coordonner les plans d’atténuation.
• Assurer la communication quotidienne entre les développeurs, les architectes, le QA et les chefs de projet.
• Clarifier les exigences techniques et fonctionnelles avec l’équipe.
• Créer les tâches dans le système afin d’atténuer la charge de l’équipe de développement.
• Préparer des rapports périodiques sur l’avancement pour la direction et l’équipe PMO.
• Faire escalader les blocages critiques ou les dépendances.
• Traduire les enjeux techniques en mises à jour claires et orientées métier pour les parties prenantes non techniques.
• S’assurer que les solutions logicielles respectent les normes internes et externes (sécurité, performance, conformité réglementaire).

Compétences Et Expérience Requises

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Expérience en développement logiciel (C, C#, Rust ou autres langages).
• Excellente connaissance des méthodologies de développement (Agile/Scrum, DevOps, CI/CD).
• Excellentes compétences organisationnelles et de coordination.
• Capacité à promouvoir la synergie et à motiver des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
• Approche pratique : aptitude à comprendre et à discuter des défis techniques avec les développeurs.
• Orienté résultats : aptitude à concentrer les efforts sur la création de valeur.
• Leadership collaboratif : capacité à coordonner sans autorité hiérarchique directe.
• Vision globale : habileté à saisir l’impact des choix techniques sur le produit et sur l’entreprise.

Atouts

• Connaissance de l’industrie du jeu casino.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles.

Exigences Physiques

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé(e) doit régulièrement parler ou entendre. L’employé(e) doit aussi régulièrement se tenir debout, marcher, s’asseoir et utiliser ses doigts et ses mains pour toucher et manipuler des objets, des outils ou des commandes.
• Les capacités visuelles requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point.
• En fonction du poste, des déplacements locaux, nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires.

Bluberi Values

• We Are the New School
• Clarity and Transparency
• Find It, Fix It, Own It
• Standard Operating Success
• Easiest Company to do Business With
• It’s a Team Sport
• Celebrate Wins, But Never Be Satisfied

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Project Management and Information Technology

Industries

• Gambling Facilities and Casinos

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