Psychologue - Milieu hospitalier

Le Service professionnel de psychologie offre un accompagnement spécialisé pour soutenir les patients et leurs proches dans des contextes variés : oncologie, soins palliatifs, clinique externe, et situations de détresse psychologique en milieu hospitalier.

Essentiel de la pratique

Le ou la psychologue conçoit et exerce, selon les règles de la profession, des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques.

À cet égard, vous aurez à  :

Utiliser l’entrevue, l’observation directe, la relation interpersonnelle, les tests psychologiques et psychométriques, les échelles d’observation du comportement ou d’autres techniques psychologiques dans un but d’évaluation, de diagnostic psychologique ou de contribution au diagnostic en vue d’un traitement adéquat ;

Rendre et contribuer à rendre des soins personnalisés et continus au patient, éventuellement aux proches, compte tenu de leurs besoins et des politiques de l’établissement ;

Recourir, en étroite collaboration avec le médecin traitant, les autres membres de l’équipe soignante et les ressources de la communauté, à des interventions et traitements psychologiques pour fins d’orientation, de rééducation, de réadaptation, de modification du comportement ou de psychothérapie, compte tenu de sa compétence, des besoins du patient et des mandats du programme concerné ;

Rédiger les rapports de consultation et d’évaluation psychologiques, les notes d’évolution de traitement et les signer, à la suite de toute intervention professionnelle auprès d’un patient, ou à la suite de toute intervention professionnelle concernant ce patient ;

Rédiger et transmettre les rapports d’activités demandés par le chef de service, ou le chef clinico-administratif du programme concerné ;

Collaborer, avec l’autorisation ou à la demande du chef clinico-administratif du programme concerné, à la supervision clinique et à la formation professionnelle des stagiaires ou des internes en psychologie, et participer à l’enseignement aux étudiants provenant d’autres secteurs professionnels impliqués dans l’institution ; participer au besoin à la formation du personnel en cours d’emploi ;

Élaborer et exécuter, si possible, des projets de recherche en psychologie et collaborer à des projets de recherche dans d’autres secteurs cliniques, et cela, en accord avec les objectifs, les priorités et les ressources de l’établissement ;

Assister et participer aux réunions du Programme concerné et à toute autre rencontre où sa participation est utile ou nécessaire à la qualité des services au patient.

Afin de soutenir notre mission, nous offrons des remplacements à temps complet permettant d’intégrer notre équipe et de contribuer activement à l’amélioration des soins et services auprès de sa clientèle.

• Hôpital Santa Cabrini et sa clinique externe (HSCO)
• Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR)

Les avantages de joindre notre équipe :

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est aussi :

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

Compétences requises :

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.