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Superviseur(euse) – Gérant(e) de rayon – Laval le Corbusier
Superviseur(euse) – Gérant(e) de rayon – Laval le CorbusierSociété Canadian Tire • Laval, QC, Canada
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Superviseur(euse) – Gérant(e) de rayon – Laval le Corbusier

Superviseur(euse) – Gérant(e) de rayon – Laval le Corbusier

Société Canadian Tire • Laval, QC, Canada
Il y a 13 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temps partiel
Description de poste

Superviseur(euse) - Gérant(e) de rayon - Laval le Corbusier

  • Lieu : Laval, QC
  • Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!

Résumé du poste

En tant que membre de l »équipe de gestion du magasin, le / la superviseur(euse) / gérant(e) de rayon est chargé(e) de gérer et de diriger son département en veillant à ce qu »il fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l’exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance.

Avantages :

  • Une équipe incroyablement amicale
  • Possibilités d »avancement de carrière
  • Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)
  • Rabais pour les employés
  • Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
  • Équilibre travail-vie personnelle
  • Horaire de travail flexible
  • Formation et apprentissage en continus
  • Possibilités de bourses d »études
  • Programme de récompense et de reconnaissance
  • Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
  • Stationnement sur place
  • Transport en commun à proximité
  • Café gratuit
  • Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
  • Travailler pour une entreprise locale
  • Et bien plus encore!
  • Responsabilités :

  • Favoriser une culture qui valorise l »excellence du service à la clientèle.
  • Maintenir la qualité de la présentation du rayon afin de s’assurer que les attentes des clients sont satisfaites.
  • Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon.
  • Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l »équipe dans le cadre des activités du rayon.
  • Gérer le rendement de l »équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
  • Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l »entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires.
  • Aider à l »ouverture et à la fermeture du magasin.
  • Participer à la sélection et à l »orientation des nouveaux employés.
  • Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
  • Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
  • Exigences / Compétences

  • Expérience en supervision, en leadership et / ou en gestion, ou autre expérience pertinente
  • Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
  • Accueillant et fortement axé sur la clientèle
  • Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout / marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
  • Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l »équipe
  • Solides compétences en informatique
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
  • Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
  • Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout)
  • Expérience dans la vente au détail, l’exécution et les opérations (atout)
  • Diplôme d »études secondaires (atout)
  • Type de poste vacant : Existant

    Type d’emploi :

    temps plein, Permanent

    Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel.

    Postulez dès maintenant!

    Nom

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    Numéro de téléphone

    Message à l'employeur (optionnel)

    Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada?

    Oui Non

    Avez-vous atteint l’âge minimal requis pour travailler dans cette province?

    Oui Non

    La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?

    Oui Non

    Quel type d’emploi recherchez-vous?

    Temps plein Temps partiel

    Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent) :

    Jours de semaine (lundi au vendredi) Soirs (à partir de 17 h) Fins de semaine (samedi et dimanche)

    Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire

    Oui Non

    Si vous êtes actuellement employé d’un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin?

    N / A Oui Non

    Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous?

    Moins d’un an 1-2 ans 3-5 ans 6-10 ans 10+ ans

    Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler?

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    Superviseureuse Grante de rayon Laval le Corbusier • Laval, QC, Canada

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