Directeur financier

Directeur financier

Groupe Cambli
En bref qui sommes-nous? Une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules blindés et tactiques. Nos véhicules sont livrés à travers le Canada mais également à l'international. Nous sommes une entreprise familiale où l'engagement et la créativité sont encouragés! L'agilité que nous avons nous permet de répondre aux besoins variés de nos clients mais aussi afin de trouver des solutions inovantes à l'interne afin de se démarquer sur le marché. L'éthique professionnelle que nous avons n'enlève en rien le plaisir que nous avons à travers tous ensemble!

Nous sommes donc présentement à la recherche d'un (e) Directeur (trice) financier pour se joindre à notre équipe!

En quoi le rôle de Directeur financier est-il aussi important dans l'équipe? Puisque nous avons besoin d'une personne qui assumera la responsabilité, la planification et le contrôle de la fiabilité des informations financière de l'entreprise et ses compagnies affiliées. Sous la responsabilité de la Présidente, cette personne sera en charge de la gestion complète des opérations financières, de la supervision de l'équipe des finances et de la production des états financiers.

Voici un aperçu de ce que le Directeur financier peut avoir comme mandat et défis :

Gestion financière et comptable :

• Coordonner la fin d'année financière, incluant la préparation du dossier d'audit et la collaboration avec les vérificateurs externes
• Assurer le suivi des flix de trésorerie, de la dette et des facilités de crédits bancaires
• Superviser la tenue des livres comptables et la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.

Leadership et opérations :

• Encadrer, former et mobiliser l'équipes des finances.
• Structurer les processus de clôture mensuelle, de facturation, de paie et de gestion des inventaires.
• Superviser les comptes payables et recevables, en veillant à une saine gestion du fonds de roulement.

Trésorerie, financement et relations bancaires :

• Négocier, renouveler et assurer le suivi des ententes de financement
• Gestion proactive de la trésorerie et des prévisions de liquidités

Analyse et amélioration continue :

• Contribuer à l'optimisation des coûts de production, des marges et des prix de revient.
• Appuyer la direction dans la modélisation financière des projets : robotisation, diversification, nouveaux produits, investissements CAPEX, etc...
• Mettre en place des outils d'aide à la décision, tableaux de bord (Excel avancé, Power BI) et des indicateurs de performance financiers.

Systèmes, contrôles internes et gouvernance :

• Assurer le bon fonctionnement et l'intégrité du système ERP (Syspro).
• Définir, implanter et surveiller des contrôles internes.

Partenariat stratégique :

• Fournir des analyses financières permettant d'orienter les stratégies de croissance et d'investissement.
• Représenter la fonction finance dans les discussions avec les partenaires externes (banques, auditeurs, fournisseurs, etc...)

Quelles sont les compétences recherchées pour embarquer dans l'équipe?

• Formation en comptabilité et possédant le titre CPA (obligatoire)
• Posséder au moins 5 ans d'expérience pertinente, incluant un rôle de supervision.
• Avoir de l'expérience en milieu manufacturier (un atout majeur)
• Faire preuve de dynamisme et être reconnu comme étant autonome et méthodique
• Maîtriser les systèmes ERP (syspro un atout)
• Bilinguisme (Français/anglais) - Pourquoi? Afin d'être en mesure de répondre à certains clients ou fournisseurs (tant à l'oral qu'à l'écrit)
• Être reconnu pour avoir une attitude collaborative et faire preuve de rigeur dans la collecte et la validation de l'information financière

Pourquoi venir travailler chez Cambli?
-On travaille sur un produit unique, les véhicules blindés et tactiques!
-Horaire de 4 jour et demi par semaine
- Assurance collective (incluant assurance dentaire)
-Télémédecine
- RER collectif
- Programme d’aide aux employés
- Club social actif!

Groupe Cambli souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.