Cette affectation est située dans : Porto-Novo, Benin
Date de début : Novembre / Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
La vision générale de Carrefour Jeunesse Afrique est de diminuer substantiellement les inégalités des chances et d’accroitre la capacité d’épanouissement des enfants surtout les filles, d’émancipation des adolescents et jeunes.
Les quatre piliers développés par l’ONG-CJA contribuent à l’atteinte de la vision qui est de faire de Carrefour Jeunesse Afrique à Comè un service d’aide à la jeunesse en œuvrant à ces cibles des activités et des informations leur permettant de développer leur plein potentiel et de pouvoir se développer dans un environnement favorable.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de soutien de CJA en matière de gestion de projets
- Développer des outils de gestion de projet / suivi évaluation pour CJA
- Accompagner CJA dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation
- Mettre en place un système de suivi-évaluation des résultats et impacts de l’ONG
- Appuyer CJA dans l’élaboration de note conceptuelle et de propositions pour répondre aux appels à projet
Compétences académiques essentielles :
Diplôme en gestion de projet, suivi-évaluation, développement International / communautaire, planification de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire).
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
- Au moins trois ans d’expérience de travail en gestion de projet, suivi-évaluation ;
- Expérience en renforcement des capacités;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;
- Capacités de développement de projet.
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Carrefour Jeunesse Afrique
Carrefour Jeunesse Afrique est une organisation non gouvernementale, Créée en 2011 ayant reçu sa reconnaissance officielle en 2021.
Elle est un centre socio-éducatif d’aide à l’enfance et à la jeunesse et a pour objectif l’amélioration des conditions de vie sociales et économiques des couches les plus vulnérables, l’égalité des sexes, la protection des droits de l’enfant surtout des filles.
L’échange interculturel, l’implication communautaire, les ateliers éducatifs parascolaires, la formation professionnelle, orientation, l’accompagnement psycho-social, le droit des filles, la santé sexuelle et reproductive et la citoyenneté sont les axes d’intervention de l’organisation.
Conseiller(ère) en voyages junior
Réaliser l’analyse des besoins des clients et fournis-leur des renseignements précis et utiles pour leurs projets de voyage. Viens évoluer dans un environnement de travail stimulant, centré sur l’humain et le travail d’équipe. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison d...
Conseiller(ère) en location
Relevant de la directrice des ventes, le ou la titulaire du poste est responsable de la location d’appartements et/ou la vente de condos à des personnes de 55 ans et plus. Le candidat se doit d'être en mesure de travailler selon un horaire flexible et d'offrir des disponibilités pour travailler cert...
Conseillère ou conseiller en gestion contractuelle et en acquisition
Engagée à contrer la discrimination en emploi et soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autoch...
Conseiller.ère en ressources humaines
Tu seras au cœur de notre stratégie et de nos opérations RH, jouant un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement professionnel de nos employés. Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés ;. Si tu as envie de faire une différence et de c...
Conseiller(ère) en soutien administratif et contrôleur(euse) de projets intermédiaire
Avoir des connaissances et expériences avec l’outil de soutien en gestion de projet Microsoft Project ;. Français écrit et parlé (les interventions s’effectuent en français) ;. Avoir six (6) mois d’expérience en lien avec des travaux administratifs. Avoir des connaissances et expériences avec les ou...
Conseiller(ère) en environnement
Sous la supervision du ou de la Chef de division - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste assume principalement un rôle relié à la stratégie de développement durable et aux plans d’actions adoptés par la Ville et prend tous les moyens possibles pour en favoriser la pr...
Conseiller(ère) en recrutement - Digital Recruiter
Plutôt que de tenter continuellement de vendre à de nouveaux clients et entreprises et de se contenter de remplir des bases de données de candidats, nous nous concentrons sur le développement de relations plus solides et sur une connaissance plus approfondie des défis et des opportunités de nos clie...
Conseiller(ère)/Administrateur(trice) en insolvabilité
Analyser la situation financière des clients et les conseiller sur les différentes solutions qui s’offrent à eux, en collaboration avec le syndic responsable. Exigences, compétences et habiletés personnelles :. Notre expertise et notre renommée se sont forgées au fil du temps par la contribution des...
Chargé de projet en évaluation environnementale et étude d’impact
Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en évaluation environnementale et d'étude d'impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens...
Conseiller en santé et sécurité
Diplômé(e) en santé et sécurité au travail avec une première expérience d'un an ? Nos entrepôts de Québec et Boucherville sont à la recherche de leur prochain gardien de la prévention SST – lequel est le plus proche de chez vous ?. Conseiller, guider et soutenir les gestionnaires en matière de préve...