Directeur Industriel Canada

Le Directeur Industriel assiste le Président-Directeur Général de la filiale canadienne dans sa gestion de l’entreprise. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients. Il est responsable de l’élaboration, du suivi et de l’analyse du P&L de son pôle en collaboration avec les autres départements. Il veille à la maîtrise des coûts, au respect des prévisions financières et à l’optimisation des marges. Il assure également la communication des résultats financiers à la direction et propose des actions correctives en cas d’écarts.

Le poste est basé à Shawinigan.

Missions principales

• Gestion des opérations : Superviser l’ensemble des processus opérationnels, en veillant à la mise en œuvre efficace et optimale des ressources humaines, techniques et matérielles. Assurer la coordination entre les différentes équipes (exécution projet, production, logistique, achat, etc.) pour garantir l’atteinte des objectifs de performance. Tout en veillant à la maitrise des coûts.
• Exécution : Assurer la gestion des projets, de la phase de conception à la mise en service commerciale jusqu’à l’opération et la maintenance des équipements, en assurant la conformité des produits/services et la réalisation des travaux sur site par rapport aux normes et aux exigences contractuelles. Garantir le respect des délais et des coûts, tout en garantissant la qualité des livrables pour l’atteinte des objectifs de résultats de l’entreprise.
• Supply Chain & Logistique & Fabrication : Superviser l’ensemble des activités liées à la gestion de la chaîne d’approvisionnement (logistique, gestion des stocks, achats, fournisseurs, fabrication), en optimisant les coûts et les délais tout en rencontrant les exigences de qualité des produits en conformité des objectifs de l’entreprise.
• Qualité, coûts, délais et satisfaction client : Garantir l’atteinte des objectifs de qualité, de maîtrise des coûts et des délais de livraison. Mettre en place des actions préventives et correctives pour améliorer la satisfaction client et renforcer la compétitivité de l’entreprise.

Gouvernance

• Membre du comité de gestion (COPIL) de Waga Energy Canada ;
• Invité du conseil d’administration de Waga Energy Canada ;
• Préparation et présentation des sujets présentés au Conseil d’Administration.

Management Hiérarchique

• Gestion de projet ;
• Ingénierie ;
• Qualité / Santé-Sécurité ;
• Supply Chain et logistique et fabrication ;
• Chaque équipe est managée transversalement avec le siège social en France.

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou de production, avec une pratique confirmée du management transversal.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion, ingénierie, management des opérations ou dans une discipline connexe. Vous avez acquis une base solide qui vous permet de piloter des projets complexes avec méthode et efficacité.

Vous avez une excellente compréhension des contrats commerciaux, qu’il s’agisse d’approvisionnements ou de projets spécifiques. Vous êtes à l’aise avec les enjeux budgétaires et financiers, et vous savez utiliser les outils de contrôle de gestion pour piloter la performance. Vous maîtrisez l’organisation et la planification du travail.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer. Orienté(e) résultats, vous êtes également rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez faire passer vos idées avec clarté. Votre sens de la communication et de la négociation est un véritable levier dans la réussite de vos missions, autant en interne qu’avec les clients. Enfin, vous avez de solides aptitudes managériales et savez faire grandir vos équipes.

Une bonne maîtrise de l’anglais est requise, pour assurer des échanges fluides avec des interlocuteurs internationaux (interne, clients et fournisseurs).

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