Poste : Représentant service à la clientèle
Lieu : Magog
Horaire : 40h / semaine, possibilité 35h si souhaité
Salaire : 21 à 23 $ heure selon l’expérience
Vous aimez le contact client et recherchez la satisfaction des clients? Rejoignez une entreprise en pleine croissance! Nous recherchons un( représentant au service client pour accueillir et guider les clients, les accompagner dans leurs projets, et être un pilier entre les ventes et la production.
Si vous avez le flair pour identifier les besoins des clients et leur offrir des solutions sur mesure, cette opportunité est faite pour vous!
Avantages
En joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s’offrent à vous tels que :
Responsabilités
Qualifications
Qualifications requises :
Sommaire
Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez être au cœur de l’action avec les clients? Ce poste de représenatnt / Conseiller-ère au service à la clientèle offre la flexibilité, la formation continue, et une ambiance conviviale pour vous épanouir dans votre carrière.
Rejoignez une équipe qui valorise le travail bien fait et qui place le client au centre de ses priorités!
Par courriel; Envoyez-nous votre CV à l’adresse [email protected]
Par LinkedIn : Claire Dupont
Par téléphone : 819.314.6274
Par internet : Appliquez directement sur notre poste via notre site web Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.