Spécialiste en Gestion de projets - Allemand

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris Technologies est un innovateur agile d’envergure mondiale en matière de technologie aérospatiale et de défense, offrant des solutions complètes qui répondent aux besoins essentiels des clients. L’entreprise fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique. L3Harris a un chiffre d’affaires annuel d’environ 18 milliards de dollars, compte 50000 employés et a des clients dans plus de 100 pays.

L’horaire de travail 9/80 est disponible pour la plupart des employés aux États-Unis et au Canada.

L3Harris MAPPS Inc. est un fournisseur mondial de premier plan de contrôles-commandes non ITAR et de solutions de simulation pour les secteurs de la marine, de l'énergie et de l'espace ainsi que les systèmes de communication navals. Le siège social est situé à Montréal, Québec, Canada et comporte aussi d’autres unités d’affaires et emplacements en Australie, Allemagne, Inde, en Malaisie et Royaume-Uni.

L3Harris a pour mission de recruter et développer une source de talents multiples, performants et passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont unis par un dévouement partagé à la mission de nos clients et la quête d’une croissance professionnelle. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour valoriser les employés et promouvoir l’équilibre travail-famille. Notre culture repose sur une attention indéfectible aux valeurs, au dévouement auprès de la collectivité, et à l’engagement envers l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.

RESPONSABILITÉS

• Assiste à la création du nouveau projet et la maintenance ultérieure dans IFS système ERP;
• Tenue des dossiers du projet et/ou base de données (actions, correspondance, livrables, etc.);
• Analyse le statut des projets, l’état des approvisionnements, les accrocs et rédige les rapports d’avancement global des projets;
• Prépare les rapports internes (IPR) et les calendriers de projet;
• Prépare les mises à jour des estimations des coûts à l’achèvement des travaux (EAC)/demande de modification;
• Communique avec les fournisseurs pour accélérer les livraisons au besoin;
• Sollicite des estimations de coûts pour les propositions de changement et/ou les EAC;
• Génère des factures, bordereau d’expédition, demande d’approvisionnement et d’autres formulaires à l’appui de l’exécution du projet;
• Prépare le profil prédéterminé des dépenses;
• Peut agir en tant que qu’agent de liaison principal avec le client;
• Prend des décisions et recommandations dans le cadre des lignes directrices établies et des procédures;
• Exerce des tâches récurrentes de manière autonome;
• Activités entreprises impliqueront de l’initiative, analyse des données ou interprétation (coût, calendrier, risque, etc).

EXIGENCES

• Maitrise de l’allemand (parlé et écrit) est nécessaire;
• Baccalauréat en génie, administration des affaires ou équivalent;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets ou une combinaison d’éducation et d’expérience;
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets;
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Excellentes aptitudes pour la communication pour assurer d’excellentes relations avec le client;
• Familier avec les contrats de service à la clientèle et les pièces de rechange, un atout;
• Avoir de bonnes compétences pour le travail d’équipe (équipes/clients, collègues du service de la gestion de programmes, services internes et fournisseurs).

Le recours au masculin n’a pour but que d’alléger le texte.