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Planificateur de la conception du lieu de travail et de l’occupation de l’espace, (hybride)

Planificateur de la conception du lieu de travail et de l’occupation de l’espace, (hybride)

Morgan StanleyMontreal, Quebec, Canada
Il y a 16 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Planificateur de la conception du lieu de travail et de l’occupation de l’espace, (hybride)

Numéro de l'emploi : 3260338

Offre d'emploi publiée le

4 déc. 2024

Emplacement principal

Americas-Canada-Quebec-MontrealNiveau d’éducation : Baccalauréat

Emploi

Services administratifs et des installationsType d'emploi : Temps pleinÉchelon : Directeur

Description

Nous recherchons quelqu’un pour se joindre à notre équipe en tant que professionnel possédant une expérience pertinente en matière de planification de l’occupation et de programmation pour les succursales de gestion de patrimoine de la région des Amériques.

L’agenda de la planification d’occupation et de la conception de milieu de travail mondial vise à  :

  • Créer un environnement de travail qui offre une expérience significative aux employés et aux clients, aide à attirer et à retenir les meilleurs talents, soutient la santé et le bien-être des occupants des bâtiments, optimise notre parc immobilier et offre de la valeur pour l’investissement.
  • Élaborer une plateforme qui fournit une gouvernance et une politique claires, des processus et une méthodologie, des solutions évolutives et mesure l’efficacité de notre milieu de travail pour soutenir la productivité des employés.
  • Mettre en œuvre la transformation du milieu de travail; la stratégie de Morgan Stanley en matière de milieu de travail pour les projets dans l’ensemble du portefeuille, y compris la succursale de l’avenir pour les bureaux de gestion de patrimoine.

Au sein de la division des services corporatifs, nous habilitons nos entreprises en créant des solutions de milieu de travail collaboratif et des services commerciaux qui améliorent l’expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre approvisionnement et du cycle de vie des tiers afin de permettre à la société de faire des affaires avec succès. Il s’agit d’un poste de directeur au sein de l’équipe d'immobilier d'entreprise, qui est chargé de superviser la gestion, la conception du lieu de travail et les activités de location des biens immobiliers de la Société. Peut également inclure l'achat de biens immobiliers et toutes les responsabilités connexes.

Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

  • Gérer la planification de l’occupation, la programmation, pour effectuer les essais d’ajustement et la planification préliminaire globale des succursales de gestion de patrimoine.
  • Tirer parti des lignes directrices, de la gouvernance, des politiques, des paramètres de planification, des principes existants en milieu de travail, des pratiques exemplaires et des leçons apprises pour assurer une innovation continue et une amélioration itérative des lignes directrices de planification.
  • Travailler avec le responsable mondial de la planification et d’autres planificateurs d’occupation de gestion de patrimoine pour coordonner la livraison de solutions cohérentes sur notre plateforme.
  • S’appuyer sur les autres membres de l’équipe de milieu de travail distribué pour obtenir un soutien supplémentaire et une expertise en la matière.
  • Collaborer avec l’équipe des projets d’investissement pour aider à l’engagement des unités d’affaires, à la programmation et aux examens des droits des bureaux, en collaboration avec l’équipe de Gestion de projet.
  • Maintenir une sensibilisation et une compréhension actives des tendances mondiales en matière de planification, de conception et de stratégie en milieu de travail.

    • Qualifications

    Ce que demande le rôle :

  • Au moins sept ans d’expérience pertinente en planification spatiale, en conception et en gestion de projets dans le secteur des services financiers et de l’entreprise.
  • Un Baccalauréat en architecture, en décoration intérieure ou en planification.
  • Une expérience approfondie dans la planification de l’occupation et de l’espace. Une compréhension de haut niveau des mesures d’évacuation en cas d’incendie, des principes de sécurité des personnes, de la conception de milieu de travail et des principes et processus de construction.
  • Une compréhension des techniques de dessin 2D et 3D, p. ex., croquis, élévations et perspectives.
  • Un sens de l’organisation, capacité à établir des priorités afin de respecter les échéances et d’offrir un service de haute qualité aux clients.
  • Une approche flexible avec la capacité de s’adapter aux conditions et aux priorités changeantes et de travailler dans un environnement d’équipe collaboratif.
  • Une connaissance du lien entre la conception, la planification immobilière et les résultats financiers
  • La capacité à simplifier les informations complexes pour faciliter la prise de décision du client. Des compétences interpersonnelles et la capacité à présenter et à communiquer avec les clients exigeants au sein des unités d’affaires, en gérant les attentes à toutes les étapes du processus de planification.
  • Avoir une accréditation NCARB, NDIDQ, LEED AP ou WELL est un atout.
  • Compétences informatiques dans les plateformes Microsoft, PowerPoint. Compétences de base en AutoCAD.

    • Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

    Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d’excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans. Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, assurer la diversité et l’inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l’intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée. Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d’entreprise et notre engagement envers l’inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde.