Surintendant I Surintendante - Bâtiment

Job Description

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Le surintendant gère la réalisation des projets de construction. Il collabore et négocie avec divers partenaires : les sous-traitants, les gérants de projet, les estimateurs, les professionnels (architectes et ingénieurs) et le client.

Le poste est pour un projet institutionnel sur la Rive-Nord de Montréal.

Profil

Responsabilités

• Gérer l’exécution des travaux de construction;
  
• Appliquer les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier;
  
• Suivre le rendement des sous-traitants;
  
• Coordonner l’avancement du projet avec l’équipe de projet : sous-traitants, contremaîtres, gérants de projet, directeur de projet.
  
• Assurer la qualité du travail exécuté;
  
• Appliquer les des politiques de santé et sécurité au travail;
  
• Participer aux réunions de chantier;
  
• Compléter le rapport journalier des travaux et quantités.
  

• DEC en génie civil ou en architecture, DEP en construction, compagnon, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
  
• Détenir une bonne connaissance: des équipements, des normes d’exécutions, des méthodes de travail;
  
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
  
• Être bilingue français et anglais (atout).
  

Profil recherché

• Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
  
• Initiative et de leadership;
  
• Organisé, structuré et rigoureux;
  
• Bon sens des priorités;
  
• Esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Bonne capacité physique et une résistance au stress.
  
• Joueur d’équipe.
  

Informations contractuelles

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
  

Requirements
Responsabilités Gérer l’exécution des travaux de construction; Appliquer les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier; Suivre le rendement des sous-traitants; Coordonner l’avancement du projet avec l’équipe de projet : sous-traitants, contremaîtres, gérants de projet, directeur de projet. Assurer la qualité du travail exécuté; Appliquer les des politiques de santé et sécurité au travail; Participer aux réunions de chantier; Compléter le rapport journalier des travaux et quantités. Exigences DEC en génie civil ou en architecture, DEP en construction, compagnon, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente; Minimum de 5 ans d’expérience pertinente; Détenir une bonne connaissance: des équipements, des normes d’exécutions, des méthodes de travail; Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office; Être bilingue français et anglais (atout). Profil recherché Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes; Initiative et de leadership; Organisé, structuré et rigoureux; Bon sens des priorités; Esprit d’analyse et de synthèse; Bonne capacité physique et une résistance au stress. Joueur d’équipe.