Travaux généraux - Levage de charges lourdes

Titre du poste : Spécialiste de centre de documents
Emplacement : Laval, QC
Domaine : Fabrication et logistique
Salaire : 21 $/heure
Type de contrat : Temporaire (4 mois et 12 mois disponibles)

Description du poste
Nous sommes à la recherche de plusieurs Spécialistes de centre de documents motivé·e·s et fiables pour rejoindre l'équipe de notre client, un leader dans son secteur, situé à Laval. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement des opérations et s'inscrit au cœur du domaine de la Fabrication et logistique. Si vous êtes une personne dynamique, en bonne forme physique et qui aime le travail manuel précis, ce poste est fait pour vous.

En tant que Spécialiste de centre de documents, vous serez responsable de la gestion physique de boîtes d'archives et de documents. Ce travail demande une grande rigueur et une excellente endurance, car vous serez constamment en mouvement pour déplacer, organiser et stocker des boîtes de poids variés. Vous jouerez un rôle crucial en assurant l'intégrité et l'accessibilité des informations pour notre client. C'est une opportunité exceptionnelle de mettre à profit votre énergie et votre souci du détail dans un environnement de travail structuré.

Ce poste de Spécialiste de centre de documents est une porte d'entrée vers une carrière enrichissante dans le secteur de la Fabrication et logistique. Vous utiliserez des outils de manutention modernes et des systèmes informatiques pour suivre et traiter les commandes avec précision. Nous recherchons des candidat·e·s qui n'ont pas peur de l'effort physique et qui comprennent l'importance de la sécurité et de l'efficacité dans un entrepôt.

Avantages
- Salaire horaire compétitif de 21 $.
- Plusieurs options de contrats et d'horaires pour répondre à vos besoins :
- Postes de jour (8h30 - 17h00) pour un contrat de 12 mois.
- Postes de soir (15h00 - 23h30) pour un contrat de 4 mois.
- Environnement de travail dynamique et structuré.
- Acquérir une expérience précieuse dans le secteur en pleine croissance de la Fabrication et logistique.
- Travailler pour une entreprise reconnue avec le soutien des expert·e·s de Randstad.

Responsabilités
-Traiter les commandes entrantes et sortantes de boîtes d'archives et de documents.
- Soulever, transporter et déplacer manuellement des boîtes pesant de 10 à 45 kg (24 à 100 lb) de façon régulière et sans assistance.
- Utiliser un système informatique propriétaire et un scanner portatif pour suivre les commandes et localiser les boîtes.
- Manœuvrer en toute sécurité des diables, des transpalettes et d'autres équipements de manutention sur des surfaces parfois inégales.
- Se tenir debout, marcher, s'agenouiller, s'accroupir, se pencher et se contorsionner pendant de longues périodes.
- Préparer les palettes pour l'expédition, incluant le chargement des boîtes et l'emballage sous film plastique.
- Monter sur des échelles de façon sécuritaire pour atteindre les boîtes en hauteur.
- Assurer le respect des normes de sécurité en tout temps dans l'entrepôt.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, un aspect fondamental de la Fabrication et logistique.

Qualifications
- Expérience dans un rôle physique (entrepôt, manutention, logistique) considérée comme un atout majeur.
- Capacité démontrée à soulever et transporter des charges pouvant atteindre 45 kg (100 lb) sans assistance.
- Être à l'aise avec des tâches exigeant de se pencher, de s'accroupir et de rester debout pendant une longue durée.
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence.
- Pour les postes de jour, être disposé·e à se soumettre à une vérification des antécédents.

Sommaire
Prêt·e à relever un nouveau défi en tant que Spécialiste de centre de documents à Laval ? Nos recruteur·euse·s spécialisé·e·s dans le domaine de la Fabrication et logistique sont impatient·e·s de discuter de cette opportunité avec vous. Postulez dès aujourd'hui ! Si ce poste ne correspond pas parfaitement à ce que vous recherchez, contactez-nous quand même ! Nos recruteur·euse·s spécialisé·e·s sont prêt·e·s à vous aider à trouver votre prochaine belle opportunité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.