Dessinateur CVAC/HVAC

On cherche un Dessinateur en ventilation !

Poste situé à Laval
Horaire de travail flexible, de jour
Mode hybride

Tu maîtrises AutoCAD (et peut-être même Revit) ? Tu aimes quand les plans sont clairs, précis et que "ça fit" sur le chantier ? On a une place pour toi dans l’équipe !

Lis attentivement ce qui suit et envoie ton CV.

Avantages
Salaire basé sur votre expérience

Assurances groupes complètes

REER collectifs

Ambiance de travail très collaborative

4 semaines de vacances

journées de maladie

Horaire flexible et hybride

Responsabilités
On ne se prend pas la tête, mais on prend notre travail au sérieux. On a besoin de quelqu’un pour transformer les idées en plans concrets. Ton quotidien ressemblera à ça :

Dessiner des réseaux de conduits (en 2D et 3D).

Faire de la "tétris" de plafond : t’assurer que nos conduits ne rentrent pas en collision avec les tuyaux du plombier ou les poutres du voisin.

Préparer les listes pour les gars à l'atelier (pour qu'ils sachent quoi fabriquer).

Aller faire un tour de temps en temps sur les chantiers pour voir la réalité du terrain.

Qualifications
Ce qu'on cherche (le fit idéal) :
Tu as une formation en dessin ou en mécanique du bâtiment.

Tu connais tes logiciels (AutoCAD, c’est ta base).

Tu es capable de voir en 3D dans ta tête.

Tu es une personne allumée qui n'a pas peur de poser des questions quand il y a un doute.

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca

À très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.