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Coordinateur du fret aérien

Coordinateur du fret aérien

Randstad CanadaDorval, Québec, CA
Il y a 28 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Titre du poste : Coordinateur du fret aérien

Lieu de travail : Dorval

Secteur d'activité Transitaire

Notre client est une société de transport international de marchandises en pleine croissance, basée à Montréal (Dorval), à la recherche d'un coordinateur logistique dynamique pour rejoindre son équipe et s'occuper principalement des expéditions aériennes et des chargements transfrontaliers.

Vous souhaitez rejoindre une petite équipe où les journées passent vite ? Être impliqué dans des actions plus quotidiennes ? Si vous êtes intéressé(e), postulez maintenant !

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Avantages

  • 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi, heure de début flexible
  • Le salaire est d'environ 55-60k, en fonction de l'expérience.
  • Participation aux bénéfices versée annuellement
  • Prestations médicales et dentaires complètes, couvertes à 70%.
  • Plan d'épargne-retraite (RSP), complété jusqu'à 3 %.
  • Congés payés (congés maladie + vacances)
  • Parking sur le site
  • Possibilités d'avancement
  • Environnement d'équipe agréable, événements d'entreprise, fête de Noël, anniversaires, etc.

Responsabilités

  • Gestion et coordination quotidiennes des expéditions aériennes
  • Établir et coordonner les horaires avec les transporteurs et remettre les envois aux compagnies aériennes.
  • Fournir des offres de services à nos clients et en assurer le suivi.
  • Conseiller les clients sur les méthodes de transport et de paiement, y compris l'émission de lettres de transport et de factures aux courtiers et / ou aux clients. Inclure la conservation et l'archivage corrects des documents.
  • Classer les factures, les commandes, les POD et collecter les paiements correspondants.
  • Coordonner les ordres d'enlèvement et de livraison avec les entreprises de camionnage, les compagnies aériennes et / ou les installations sous douane.
  • Communication rapide et précise avec les clients et les transporteurs
  • Diverses autres tâches pouvant s'avérer nécessaires.

    • Qualifications

  • 1+ ans d'expérience dans l'importation et l'exportation de produits aériens
  • Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit), le français est un atout.
  • Connaissance du réseau des transporteurs nord-américains et des exigences en matière d'expédition transfrontalière, un atout.
  • Solide connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
  • Une expérience avec CargoWise est considérée comme un atout.
  • Solides compétences en matière d'organisation, de communication, de résolution de problèmes, de prise de décision, de travail d'équipe et d'analyse.

    • Sommaire

    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient. Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que cette fonction vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un e-mail avec votre CV à

    Melissa Cumetti et Philippe Pilon :

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    Ajoutez-nous sur LinkedIn :

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    • Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.