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Technicien(ne) en éducation spécialisée - CHSLD Polonais Marie-Curie Skolowska

Technicien(ne) en éducation spécialisée - CHSLD Polonais Marie-Curie Skolowska

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalCHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska 5655 rue Bélanger Montréal H1T 1G2
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.Site web de l’établissement :

Description

Nos CHSLD ont pour mission d’offrir un milieu de vie substitut, de façon temporaire ou permanente, à une clientèle adulte qui ne peut plus demeurer dans son milieu de vie naturel, en raison d’une perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale. Ce milieu de vie fournit aux résidents des services d’assistance, de soutien et de surveillance ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation.

Une journée type en CHSLD

Chaque journée est différente. On travaille à maintenir l’autonomie des gens dans leur quotidien. En CHSLD, les résidents sont déjà en perte d’autonomie. Toutefois, des petits changements peuvent leur apporter du bonheur au quotidien. »

En tant qu'éducateur(trice) au sein de l'équipe, vos principales responsabilités consisteront à :

  • Assurer l'éducation et la rééducation des résidents selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place ;
  • Appliquer des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats ;
  • Observer et analyser le comportement des résidents, participer à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et noter leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
  • Contribuer au bien-être des résidents de l'unité en leur donnant un service personnalisé dans le cadre d'un milieu de vie.
  • Animer des activités individuelles ou de groupe en partenariat avec les autres membres de l’équipe.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail en unité spécifique et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel. Des formations vous permettant d'approfondir vos connaissances sur l'approche des usagers de l'unité spécifique vous seront également offertes.

Plusieurs avantages s’offrent à vous :

  • Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
  • Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
  • Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
  • Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
  • Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
  • Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.