Project Manager

Chef de Projet, Services Professionnels

En tant que Chef de Projet, Services Professionnels, vous aiderez les hôpitaux et les systèmes de santé à mettre en œuvre avec succès de nouvelles solutions informatiques pour la santé. Vous gérerez les projets de A à Z - de la planification au déploiement, en veillant à ce que tout fonctionne correctement par la suite. Votre objectif est de livrer les projets dans les délais, dans le respect du budget et en conformité avec toutes les normes cliniques, opérationnelles et légales.

Vous serez le principal interlocuteur de nos clients, les guidant dans l'adoption des nouveaux systèmes et la gestion des changements nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes (Recherche et Livraison, Support, Succès Client) pour transformer les besoins des clients en plans de projet clairs et en résultats mesurables.

Nous recherchons une personne ayant de solides compétences en gestion de projet et une bonne compréhension des opérations de santé ainsi que de la manière dont les différents systèmes interagissent. Vous devez être capable de créer une relation de confiance avec les responsables cliniques, techniques et exécutifs. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication, une approche proactive de la gestion des risques et un engagement à fournir des solutions de haute qualité qui améliorent la prise en charge des patients, l'efficacité opérationnelle et la performance globale.

Vos missions :

• Piloter des projets informatiques pour la santé de A à Z, y compris les nouvelles installations, les mises à niveau et les améliorations.
• Créer et gérer les plans de projet, les calendriers, les budgets et les ressources des équipes.
• Être le principal point de contact pour les clients, en assurant une communication claire et des attentes alignées.
• Animer des réunions pour comprendre les flux de travail cliniques et opérationnels, puis les traduire en exigences système.
• Gérer les activités de changement, telles que la coordination des formations, l'évaluation de la préparation et la planification du lancement du système.
• Identifier, suivre et réduire les risques et problèmes liés aux projets.
• Veiller à ce que les projets respectent les réglementations de santé, les normes de confidentialité des données et les exigences d'interopérabilité des systèmes.
• Collaborer avec les équipes internes pour livrer des solutions de qualité dans les délais et garantir la satisfaction des clients.
• Fournir des mises à jour régulières sur les projets aux dirigeants internes et aux parties prenantes des clients.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes, outils et meilleures pratiques de nos Services Professionnels.

Votre profil :

Fourchette salariale : 95 000 à 105 000 $ CAD

Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

In english

Project Manager, Professional Services

As a Project Manager, Professional Services, you will help hospitals and health systems successfully implement new healthcare IT solutions. You'll manage projects from start to finish - from planning to going live and ensuring everything runs smoothly afterward. Your goal is to deliver projects on time, within budget, and meeting all clinical, operational, and legal standards.

You will be the main contact for our customers, guiding them through adopting new systems and managing necessary changes. You'll work closely with our internal teams (like Research and Delivery, Support, and Customer Success) to turn customer needs into clear project plans and measurable results.

We're looking for someone with strong project management skills and a good understanding of healthcare operations and how different systems connect. You should be great at building trust with clinical, technical, and executive leaders. This role requires excellent communication, a proactive approach to managing risks, and a commitment to delivering high-quality solutions that improve patient care, operational efficiency, and overall performance.

What You'll Do :

What You'll Bring :

Salary Range : $95,000-105,000 CAD

Harris is committed to an equal opportunity employment program, and applications from members of targeted groups, including women, persons with disabilities, Indigenous peoples, and visible minorities, are encouraged. If you are a person with a disability, you may receive assistance with the pre-selection and selection process upon request.

The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to communicate with candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for posted positions. They will be contacted by either a Harris manager or a member of the Talent Acquisition team for an interview, provided they meet the required criteria.