Soudeur

Êtes-vous un soudeur qualifié et passionné à la recherche d'une carrière stable, enrichissante et offrant d'excellents avantages? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la création de composants industriels de haute qualité.

Poste : Soudeur

Secteur : Salaberry-de-Valleyfield

Horaire : Jour ou soir

Salaire : 25$ à 32$ l'heure, selon l'expérience

Type : Permanent

Industrie : Fabrication industrielle

Avantages

Avantages du poste de soudeur à Salaberry-de-Valleyfield :

Programme d'heures bancaires.

Assurance collective complète.

Services de télémédecine.

REER collectif avec contribution de l'employeur.

Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).

Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) robuste et plan de développement des compétences dédié.

Club social engageant.

Gymnase pratique sur place.

Responsabilités

Responsabilités du poste de soudeur à Salaberry-de-Valleyfield :

Souder diverses pièces comme des appareils sous pression, des cyclones et de la tuyauterie.

Effectuer principalement du soudage MIG, avec des possibilités de soudage TIG, à l'arc submergé et à l'électrode enrobée.

Exceller dans le soudage dans toutes les positions, y compris 6G, et utiliser les techniques de rotation / positionneur.

Réaliser le nettoyage des projections de soudure à l'arc à l'air (goujage).

Lire et interpréter les plans avec précision.

Utiliser en toute sécurité un pont roulant.

Réussir les tests de contrôle qualité non destructifs selon les spécifications du client.

Effectuer l'entretien courant de votre machine à souder.

Travailler confortablement en hauteur et dans des espaces clos.

Gérer toutes les autres tâches connexes au besoin.

Qualifications

Qualifications requises pour le poste de soudeur à Salaberry-de-Valleyfield :

Un DEP en soudage-montage est essentiel.

Une ASP en soudage haute pression est un atout précieux.

Un minimum de 5 ans d'expérience avec des pièces similaires est requis.

Posséder un fort engagement envers la qualité, être un apprenant rapide, adaptable et un esprit d'équipe.

Sommaire

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Au plaisir de faire connaissance!

Georges

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.