Directeur Technique - Tremcar

Oeuvrant dans une culture d’entreprise prônant

l’innovation et le dynamisme, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur Technique qui soit reconnu pour son énergie créative et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.

Notons que le poste est basé à St-Jean-sur-Richelieu.

La personne sélectionnée devra être visionnaire, talentueuse et créative, en plus de démontrer une grande motivation en vue de supporter et accélérer la croissance de l’entreprise. Vous êtes une personne énergique, centrée sur le client et axée sur les résultats.

Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

Directeur Technique

(St-Jean-sur-Richelieu)

Sous la responsabilité du Vice-Président Ingénierie, le Directeur technique est responsable de la gestion et du développement du département technique composé d’environ 25 employés, incluant des dessinateurs-concepteurs mécaniques et des ingénieurs chargés de projets.

Il assure la planification, la coordination et l’optimisation des activités de conception et d’ingénierie afin de garantir la qualité des produits, le respect des délais et la satisfaction des clients.

De manière plus spécifiques, les responsabilités sont, entre autres, de :

• Superviser et encadrer l’équipe technique (dessinateurs, concepteurs et ingénieurs) en favorisant la collaboration et le développement des compétences ;
• Planifier et répartir les ressources pour assurer la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis ;
• Assurer la conformité des conceptions aux spécifications clients, aux normes industrielles et aux standards Tremcar ;
• Mettre en place et améliorer les processus et standards de conception et de production ;
• Collaborer étroitement avec les départements des ventes, des achats et de la production pour assurer la fluidité des projets ;
• Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits et la productivité ;
• Gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives ;
• Participer à la stratégie de développement des produits et à l’amélioration continue.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en ingénierie, dont 5 ans en gestion d’équipe technique ;
• Excellente maîtrise des logiciels de conception (SolidWorks, AutoCAD) ;
• Connaissance du milieu manufacturier, particulièrement du métal en feuille (atout) ;
• Bonne compréhension des normes industrielles, des procédés de soudure et de la norme ASME (atout) ;
• Leadership reconnu, capacité à mobiliser et à développer une équipe ;
• Habiletés en gestion de projets et en résolution de problèmes ;
• Anglais fonctionnel (oral et écrit).