Chargé(e) des communications et de projets

Principales fonctions :

Le/la Chargé(e) des communications et projets joue un rôle essentiel au sein de l’organisation : elle soutient la direction générale dans la coordination des activités, la gestion administrative et les communications internes et externes. Communications internes et externes : • Rédiger, corriger et mettre en forme des communications destinées à des partenaires, donateurs, médias ou instances publiques; • Créer et planifier du contenu pour les réseaux sociaux et les infolettres (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.); • Mettre à jour le site web et diffuser l’informations sur les activités de l'organisation; • Appuyer la direction dans la gestion des relations avec les médias et la communauté; • Participer à la logistique et à la promotion des événements, conférences de presse et activités de financement; • Participer à l’élaboration de stratégie de communication en lien avec la caractérisation des profils donateurs et leur fidélisation; • Appliquer les actions de communications en lien avec le plan de partenariat en vigueur; • Faire la promotion de nos services, initiatives, projets, actions ainsi que de nos produits alimentaires. Soutien aux projets spéciaux: • Participer à la coordination ou au suivi de certains projets spéciaux (campagnes de financement, projets de modernisation, activités communautaires); • Collaborer avec les différentes équipes internes (communications, opérations, bénévolat) pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions. Soutien à la direction: • Assister la direction générale dans la planification, la coordination et le suivi des activités administratives; • Rédiger, réviser et mettre en page des documents officiels (lettres, procès-verbaux, rapports annuels, présentations, etc.). Administration et coordination: • Participer à la gestion documentaire, aux communications internes et à la circulation de l’information; • Soutenir la gestion financière de base (facturation, dépôts, petites caisses, suivi de budget en collaboration avec la direction et la comptabilité). Exigences et conditions : Scolarité : terminé Diplôme : DEC Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 ans Langues demandées : Parlée(s) : Français Écrite(s) : francais Compétences recherchés : Profil recherché • Diplôme d’études collégiales en bureautique, communication, administration ou domaine connexe ou expérience équivalente; • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’adjointe ou de soutien administratif (expérience en milieu communautaire, un atout); • Excellente maîtrise du français parlé et écrit; • Aisance dans la rédaction et la révision de textes (courriels, lettres, publications, etc.); • Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint); • Aptitudes marquées en communication et réseaux sociaux, tant écrite qu’orale, et habileté à représenter l’organisme avec professionnalisme; • Autonomie, discrétion, rigueur et sens de l’organisation exemplaires; • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler avec des délais serrés; • Attitude positive, esprit d’équipe et volonté de s’engager pleinement dans la mission humaine de l’organisme. Salaires et autres conditions de travail : Salaire offert : 45 000 à 55 000 $ annuel Nombre d'heures par semaine : 35 heures par semaine Durée de l'emploi : contrat de 3 ans avec possibil Conditions diverses : Conditions de travail : • Horaire de 35 heures par semaine (8h à 15h30- 30 min pour dîner); • Salaire selon l’échelle en vigueur et l’expérience. •Contrat de travail sur 3 ans avec possibilité de renouvellement; • Environnement de travail humain, collaboratif et porteur de sens. Statut d'emploi : permanent temps plein Disponibilité : jour << Retour >>