Conseiller.ère sénior en cybersécurité - Risque, performance et technologieRichter • Montreal, Montreal (administrative region), CA

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Conseiller.ère sénior en cybersécurité - Risque, performance et technologie

Richter • Montreal, Montreal (administrative region), CA

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Conseiller.ère senior en cybersécurité - Risque, performance et technologie

L’équipe de cybersécurité de Richter est à la recherche d’un analyste en cybersécurité pour se joindre à elle. Le candidat doit être très organisé, proactif, enthousiaste et orienté sur les résultats.

Il aura une compréhension de base et une volonté d’en apprendre davantage sur les sujets suivants :

Renseignements sur les cybermenaces
Suivi en matière de sécurité
Intervention et traitement des incidents
Processus des opérations de sécurité
Technologies standards du secteur

Il soutiendra la prestation et l’exécution de services de cybersécurité de premier ordre à un ensemble exclusif de clients. La maturité, le professionnalisme et la patience seront des qualités essentielles pour traiter avec ces clients exclusifs.

Le candidat jouera également un rôle déterminant dans l’élaboration de capacités de pointe en matière d’opérations de sécurité qui s’harmoniseront avec la vision globale de Richter visant à fournir des services de conciergerie en cybersécurité de calibre mondial.

Responsabilités

Soutenir le développement, la mise en œuvre et l’amélioration de la solution de conciergerie en cybersécurité de Richter

Analyser les tendances de l’activité dans l’environnement global et les environnements clients connexes à l’aide de divers outils et méthodologies d’analyse afin de repérer les menaces qui ne sont pas autrement détectées par les alertes de sécurité configurées.

Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au peaufinage des cas d’utilisation et des règles connexes de la solution SIEM, ainsi que d’autres configurations de contrôle de sécurité, afin d’améliorer les capacités de détection des menaces.

Mener une enquête approfondie sur les événements d’intérêt (EI) ou les indicateurs de compromission (IC) identifiés pendant les activités de repérage des menaces ou les alertes de sécurité reçues de diverses technologies de sécurité, conformément aux procédures d’enquête et d’intervention définies.

Effectuer une analyse des scénarios de menace pour élaborer de nouveaux cas d’utilisation avec des vecteurs d’attaque pertinents et créer des scénarios d’attaque pour formuler des stratégies de repérage afin d’identifier la présence de menaces qui ne sont pas détectées par les contrôles de sécurité existants.

Assurer la liaison avec les intervenants internes et les clients externes appropriés pendant le processus d’enquête afin de déterminer si un incident de sécurité s’est produit, d’en déterminer la cause fondamentale et de formuler des recommandations appropriées en vue de corriger la situation.

Collaborer avec les membres chevronnés de l’équipe dans le but d’élaborer des tactiques de repérage fondées sur les renseignements sur les menaces, les techniques d’attaque et les procédures.

Acquérir des connaissances et se tenir au courant des faits nouveaux en matière de cybermenaces afin d’adapter les techniques d’enquête et de formuler des recommandations au client sur la façon d’intervenir en cas d’incident et d’y remédier.

Créer des rapports mensuels sur la cybersécurité pour tous les clients internes et externes.

Tenir à jour un répertoire de documents / une base de connaissances / un site Wiki.

Qualifications

Baccalauréat ou diplôme récent dans un domaine d’études pertinent, de préférence en informatique, en sécurité de l’information ou en génie informatique

Connaissance de base du renseignement sur les menaces et du repérage des menaces

Aptitudes marquées pour l’analyse et les enquêtes

Connaissance des contrôles de sécurité et des mesures d’atténuation techniques

Disponibilité de 9 à 5 pour les incidents très graves

Bonne connaissance pratique d’un ou de plusieurs domaines suivants :

Menaces courantes à la sécurité, pratiques exemplaires de l’industrie, technologies de sécurité

Analyse avancée des points d’extrémité

Expérience de la chaîne cybercriminelle

Systèmes d’exploitation (UNIX, Linux, Windows)

Solide connaissance pratique du réseautage

Expérience de la prévention des pertes de données, des systèmes de détection et de prévention des intrusions, des pare-feu, du filtrage du contenu et de la protection des points d’extrémité

Connaissance de la criminalistique numérique et de l’ingénierie inverse des logiciels malveillants

Tests de pénétration et piratage éthique

Analyse des logiciels malveillants (dynamiques et statiques)

Expérience des technologies SIEM comme Splunk, Bro, Elasticsearch, Logstash et Kibana.

Expérience de l’expression rationnelle (ER)

Expérience préférée

Au moins trois ans d’expérience de travail d’intervention en cas d’incident ou de repérage de cybermenaces, idéalement dans une équipe d’intervention en cas d’incident critique (ECRI)

Au moins deux ans d’expérience professionnelle en tant qu’analyste SOC

Qualifications souhaitables

Les certifications reconnues par l’industrie (CISSP, GIAC - GPEN, GCFE, GSE) sont un atout

Maîtrise des langages de script (Python, shell, etc.)

Connaissance des modèles d’analyse et d’apprentissage automatique

Une certaine expérience des outils d’orchestration et d’analyse de la sécurité

Expérience préalable du commerce de détail de luxe ou des services bancaires privés

Qu’y a-t-il pour vous ?

Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion‑santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur

Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel

Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale

Programme annuel de santé et de bien‑être

Environnement de travail hybride

Prime de performance compétitive

Remboursement des frais de scolarité

Remboursement des cotisations professionnelles

Incitations académiques

Prime de parrainage de talents

Prime de recommandation de clients

Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat

Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

Votre application

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

Cette description du poste est conforme à la législation canadienne en matière de protection du marché du travail et se respecte à toutes les exigences du code d’emploi, y compris l'égalité de traitement en matière de genre et de race (EOG & EPG).

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui !

#J-18808-Ljbffr

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Performance • Montreal, Montreal (administrative region), CA

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