Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.
Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez‑vous à nous et faites avancer votre carrière !
Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.
Résumé des fonctions
Stagiaire, vente et marketing développe une compréhension approfondie des besoins des clients du CN au sein de l’environnement concurrentiel de l’entreprise en effectuant des études de marché et des analyses de données. La personne titulaire du poste aide l’équipe Marketing, Intermodal international à accroître la part de marché. Ce stage offre l’occasion de découvrir les activités du service intermodal international et d’obtenir un aperçu de la chaîne d’approvisionnement Produits de consommation du CN, en en apprenant davantage sur le transport des marchandises en Amérique du Nord, de la production à la livraison finale. De plus, la personne qui effectue ce stage acquerra une compréhension de l’établissement des prix, de la gestion des contrats, du suivi des recettes et de la création de solutions de chaîne d’approvisionnement en lien avec le transport intermodal.
Principales responsabilités
Exigences
Formation
Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes autochtones et prenons des mesures proactives en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi afin de favoriser une représentation équitable au sein de notre effectif.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
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Stagiaire • Brampton, Peel Region, CA