Représentant(e) aux ventes résidentielles

Job Description

• Salaire annuel de 50 K à 75 K;
  
• Assurances collectives et REER ;
  
• Entreprise bien établie avec excellente réputation;
  
• Environnement de travail respectueux et dynamique;
  
• Diversité des tâches et travail d'équipe;
  
• Poste stable à l'année;
  
• Stationnement disponible sur place.
  

• Prendre contact avec les clients (appels, courriels, suivis);
  
• Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées;
  
• Effectuer les estimations et soumissions sur place ou à distance;
  
• Conclure les ventes et assurer un excellent service à la clientèle;
  
• Réaliser occasionnellement des prises de mesure chez les clients;
  
• Commander le matériel requis pour les projets vendus;
  
• Assurer le suivi de production et de livraison;
  
• Communiquer avec l’équipe d’installation et le service interne;
  
• Faire le suivi après-vente et répondre aux questions des clients;
  
• Écouter attentivement les demandes des clients et offrir des conseils professionnels;
  
• Maintenir des dossiers clients clairs et à jour.
  

Profil

• Toute expérience en vente sera consciencieusement prise en compte ;
  
• Connaissance et/ou expérience liée au domaine de la construction, des portes de garage ou d'un milieu connexe est un atout précieux;
  
• Expérience à coordonner des activités ou des projets entre départements est un atout;
  
• Expérience en gestion des achats et relations fournisseurs (atout);
  
• Expérience en lecture de plan (atout);
  
• Connaissances intermédiaires ou plus de Word, Excel, Outlook, PDF;
  
• Aisance pour l'apprentissage de nouveaux logiciels;
  
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités;
  
• Expert avec le service à la clientèle;
  
• Autonome, fiable et attitude professionnelle;
  
• Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à écrit;
  
• Permis de conduire valide.
  

Requirements
Toute expérience en vente sera consciencieusement prise en compte ; Connaissance et/ou expérience liée au domaine de la construction, des portes de garage ou d'un milieu connexe est un atout précieux; Expérience à coordonner des activités ou des projets entre départements est un atout; Expérience en gestion des achats et relations fournisseurs (atout); Expérience en lecture de plan (atout); Connaissances intermédiaires ou plus de Word, Excel, Outlook, PDF; Aisance pour l'apprentissage de nouveaux logiciels; Bon sens de l’organisation et gestion des priorités; Expert avec le service à la clientèle; Autonome, fiable et attitude professionnelle; Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à écrit; Permis de conduire valide. Pour toutes questions ou discussions, contactez-moi: Caroline Dignard, CRHA cdignard@firmedrh.com 450 657-8880 x 223 * Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.