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Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique
Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatriqueCIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montreal, Montreal (administrative region), CA
Les candidatures ne sont plus acceptées
Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal • Montreal, Montreal (administrative region), CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique

Sous l'autorité du chef de service de la Sécurité et prévention incendie, l'agent d'intervention en milieu psychiatrique voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent et peut intervenir physiquement lorsque la situation l'impose.

Il effectue des rondes de sécurité, accompagne les usagers lors de leurs déplacements et peut être appelé à conduire un véhicule de l'établissement. Il observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Il effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.

Horaire des quarts de travail

  • Jour : 7 : 15 à 15 : 30
  • Soir : 15 : 15 à 23 : 30
  • Nuit : 23 : 15 à 7 : 30

Qualifications requises

  • Détenir 170 heures de formation en sécurité (voir liste des formations acceptées plus bas)
  • ou détenir six (6) mois d'expérience en sécurité, dans l'un des domaines suivants : contrôle d'accès, surveillance, inspection, gardiennage, enquête, intervention. Soit l'équivalent de 871,88 heures travaillées en sécurité.
  • Doit détenir un permis valide d'agent du Bureau de la sécurité privée (BSP).
  • Doit détenir un permis de conduire valide.
  • Doit réussir le test de la condition physique.
  • Les personnes embauchées doivent prévoir une période d'orientation de 12 jours consécutifs, de jour et de soir.
  • Formation

    Formation continue

  • Attestation d’études professionnelles en sécurité privée et gardiennage
  • Attestation de formation d’agent de sécurité (375hrs)
  • Attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction
  • Complétion du programme de formation de base des constables spéciaux (ENPQ)
  • Complétion du programme de formation initiale des inspecteurs de la STM (ENPQ)
  • Formation collégiale

  • AEC en gestionnaire en sécurité privée
  • AEC en intervention en milieu juvénile et correctionnel
  • AEC en investigation en sécurité privée
  • AEC en sécurité privée
  • AEC en sûreté industrielle et commerciale
  • AEC en technique d’intervention en milieu carcéral
  • AEC en techniques spécialisées en services correctionnels
  • DEC en psychologie et intervention sociale
  • DEC en technique d’intervention en délinquance (minimum 2 ans complété)
  • DEC en technique de travail social (minimum 2 ans complété)
  • DEC en technique policière
  • Étudiant en technique policière (minimum 1 an complété)
  • Formation universitaire

  • Majeur en criminologie
  • BAC en droit ou diplomation supérieur en droit (minimum 30 crédits complétés)
  • BAC en criminologie (minimum 30 crédits complétés)
  • BAC en sécurité et études policières (minimum 30 crédits complétés)
  • BACCAP en études du phénomène criminel (minimum 30 crédits complétés). Peut être composer des formations suivantes :
  • Mineur en criminologie
  • Majeur en criminologie
  • Certificat en criminologie
  • Certificat d’intervention en dépendances (anciennement Certificat en toxicomanies : prévention et réadaptation)
  • Certificat en intervention psychoéducative
  • Certificat en enquête et renseignement
  • Certificat en gestion appliquée à la police et à la sécurité
  • Certificat en intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques
  • Certificat en santé mentale : fondements et pratiques d’intervention
  • Certificat en sexualité : enjeux de société et pratiques d’intervention
  • Certificat en victimologie
  • Certificat en analyse de la sécurité de l'information et des systèmes
  • Certificat en cyberenquête
  • Certificat en cyberfraude
  • Certificat en cybersécurité des réseaux informatiques
  • Compétences requises

  • Orientation vers les partenaires
  • Orientation vers l’amélioration continue
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
  • Communication
  • Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

    Pour postuler

    Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie des diplômes et permis exigés) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Pour en savoir plus ou poser des questions, contactez Loïc Sakowicz à acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

    Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

    Programme d'égalité en emploi

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

    Avantages

  • Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun
  • Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services
  • Faire une différence réelle dans la vie des gens
  • Divers programmes de conciliation travail-famille
  • Programme d’aide aux employés
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminé
  • 20 jours de vacances après 1 an de service
  • Organisation

    CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

    Lieux de travail

    Institut universitaire en santé mentale de Montréal

    Site web de l’établissement : http : / / ciusss-estmtl.gouv.qc.ca / emplois-et-stages /

    #J-18808-Ljbffr

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    Intervenante • Montreal, Montreal (administrative region), CA

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