Agent(e), Planification Opérationnelle

AGENT(E), PLANIFICATION OPÉRATIONNELLE

REPENTIGNY

DESCRIPTION SOMMAIRE

Relevant du Gestionnaire, Planification opérationnelle, l’Agent(e), Planification opérationnelle assure une planification performante des services de transport qui lui sont assignés afin de répondre aux besoins des autorités organisatrices/clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Produire les services véhicules(Graphicage), services agents(Habillage)et assignations conducteurs(Roulement)performants pour chaque offre de transport définie par les clients publics ou par l’équipe de Stratégie d’affaires dans un cadre de continuité des activités existantes;
• S’assurer du respect des lois, règlements, contrats, conventions collectives et normes corporatives influençant la préparation des assignations;
• Mettre à jour les données des rapports, les tableaux de bord, les outils de gestion de la capacité et tous autres éléments nécessaires au suivi des opérations de la Planification opérationnelle;
• Assister le Gestionnaire Planification opérationnelle dans ses différents mandats d’études et d’analyses;
• Préparer la facturation des services en collaboration avec l’équipe Finances KCA;
• Agir à titre de super-utilisateur des systèmes de gestion des données opérationnelles;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste ou en soutien à l’ADR.

EXIGENCES DU POSTE

Le ou la titulaire du poste doit :

• DEC en logistique du transport, ou tout autre programme d’études associé à une expérience pertinente;
• Expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires et/ou en travail général de bureau;
• Excellente attitude, facilité à travailler en équipe;
• Capacité élevée à planifier, prioriser et organiser son travail afin de produire des résultats constants en respectant des échéanciers serrés dans un environnement en transformation;
• Approche axée sur le service à la clientèle (professionnalisme, courtoisie, diplomatie);
• Maîtrise de la suite Office et facilité à travailler dans un environnement informatisé;
• Aisance à communiquer (oral et écrit), Bilinguisme (un atout).

TYPE DE POSTE

• Poste permanent;
• Poste à temps plein (40 heures par semaine);
• Horaire de travail du lundi au vendredi.