Électromécanicien

Rejoignez Randstad comme Technicien de Service Électromécanicien de station de service et pompe à essence.

Passionné par la résolution de problèmes et prêt à relever un nouveau défi en électromécanique ?

Vous êtes autonome, débrouillard et maîtrisez le service client sur le bout des doigts ? Nous avons une opportunité taillée pour vous !

Notre employeur, leader dans l’installation pétrolière, cherche un Technicien de Service Électromécanicien pour intégrer leur équipe de maintenance, service et calibration dans le secteur des dépôts pétroliers en vrac, station de service et pompes à essence.

Le territoire désservit est le grand Montréal.

Avantages

Ce que nous vous offrons en tant que technicien de service, électromécanicien sur la route dans les stations de service et pompes à essence à Montréal :

Salaire entre 29$ à 40$ par heure selon expérience

Un mentor senior pour vous guider et un accompagnement 100 % personnalisé.

Beaucoup de temps supplémentaire

Un travail sur la route avec beaucoup d'autonomie

Des assurances complètes payés à 50% par l'employeur

Une cotisation de 1.38$ par heure travaillé pour votre fond de pension

Vacances payés qui représente 11%

Responsabilités

Vos missions quotidiennes en tant que technicien de service, électromécanicien sur la route dans les stations de service et pompes à essence à Montréal :

Technique :

Entretenir et réparer les distributrices de carburant, qu’elles soient haut ou bas débit.

Réparer et entretenir les systèmes de détection électronique (sondes de niveau et de fuite).

Calibrer les distributrices de carburant.

Réaliser des diagnostics mécaniques et électroniques.

Effectuer les inspections annuelles obligatoires des équipements pétroliers.

Administrative :

Planifier et gérer efficacement votre emploi du temps en coordination avec le coordonnateur de service.

Préparer les commandes de matériel nécessaires.

Gérer l’inventaire de votre camion-outil.

Équipements concernés :

Distributrices de carburant, compteurs et systèmes de détection de fuites dans les stations-service.

Qualifications

Critères du poste :

Déplacements locaux fréquents (Montréal).

Déplacements régionaux de 1 semaine, 2 à 3 fois par an.

Horaire atypique possible selon les besoins des clients (soirées, week-ends, 24 / 7).

Travail en extérieur.

Grande autonomie avec possibilité d’organiser votre propre emploi du temps, tout en répondant aux besoins des clients.

Camion et téléphone portable fournis.

Votre profil :

DEC en électromécanique.

3 à 5 ans d’expérience pertinente.

Excellente réputation en service client, débrouillardise et sens de l’analyse.

Carte ASP Construction en cours de validité.

Connaissance des exigences du programme Poids et Mesures Canada est un atout.

Sommaire

Vous êtes prêt à faire la différence ? Envoyez-nous votre CV à [email protected] ou par messagerie texte au 438-887-9141

et rejoignez l’équipe pour contribuer à notre succès !

Nous offrons également des emplois tel que Électromécanicien, Mécanicien industriel, Mécanicien engins de chantier, Mécanicien de camions lourds, Machiniste.

Ce territoire ne vous plaît pas, nous désserons également Montréal, Longueuil, Brossard, Drummondville, Québec, Lévis...

Tous les travailleurs immigrants sont les bienvenues à postuler si vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.