Acheteur principal

Depuis plus de 20 ans, Taghleef Industries, Inc. est reconnue comme l’un des principaux fabricants mondiaux de films spécialisés en BOPP (polypropylène biorienté). Notre succès repose sur l’innovation, l’attention portée à nos clients et notre engagement envers des pratiques d’affaires durables.

Acheteur principal

Approvisionner tous les secteurs de l’usine en matériel, choisir les fournisseurs, négocier et rédiger les contrats, maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et tous les départements de l’usine, connaître et respecter les procédures et les lois gouvernementales, rechercher de nouvelles sources d’approvisionnement, prendre les arrangements avec les fournisseurs pour les retours de marchandises. S’assure du respect des normes de salubrité et sécurité de l’usine par les fournisseurs/services extérieurs.

Il s’agit d’un poste régulier à temps plein basé à varennes.

Responsabilités principales:

• Fournit au département de l’entretien un soutien continuel et répond aux urgences dans les plus brefs délais.
• Reçoit toutes les réquisitions et les valide.
• Transfert les réquisitions en bons de commande et fait le suivi.
• Prépare les demandes de soumission aux fournisseurs.
• Analyse les soumissions au niveau de la qualité et du prix.
• Rencontre les fournisseurs afin de connaître les produits et services offerts (à l’usine ou à l’extérieur).
• Évalue les fournisseurs.
• Recommande aux requérants le meilleur fournisseur.
• Négocie les prix, les termes et les conditions d’un contrat.
• Rédige les contrats en incluant toutes les ententes.
• Connaît et respecte l’éthique de la profession ainsi que les lois gouvernementales.
• Recherche de nouvelles sources d’approvisionnement et les communique aux départements de l’usine concernés et au département des achats des autres usines.
• S’assure du respect des normes de salubrité et de sécurité de l’usine pour les contracteurs et les techniciens de services extérieurs.
• Négocie avec les fournisseurs les marchandises reçues avec des non-conformités et en fait le suivi.
• Valide et approuve les factures non conformes au bon de commande.
• Travailler avec le magasinier pour la préparation et le traitement de la « to buy ».

Dimension:

• Usine fonctionnant 365 jours par année et 24 heures par jour.
• 80 % des réquisitions proviennent du département de l’entretien et 20 % pour tous les autres départements
• Traite environ 1400 réquisitions par an et transfèrent en bon de commande.
• Prépare et analyse près de 250 soumissions par an.
• Négocie pour un montant d’environs $1.5 millions par année.
• Négocie et rédige les contrats (environs 80 contrats/an).
• Négocie avec les fournisseurs les marchandises reçues avec des non-conformités et en fait le suivi (+/- 100 retours par an).
• Vente de rebut de plastique, métal et boîtes de carton
• Mises en stock, recherche de fournisseur, négociation de prix (environ 100 par an).

Qualifications:

• Diplôme d‘étude collégiale requis.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des achats en milieu manufacturier
• Bilinguisme essential (Français et Anglais)
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
• Aptitude à gérer les urgences et à s’adapter aux changements
• Fait preuve d’entregent, de diplomatie et d’un bon sens de la communication
• Maîtrise des outils informatiques comme Microsoft office, connaissance SAP (atout majeur).
• Bonne connaissance des lois gouvernementales et des normes BRC/AIB applicables
• Travail principalement de bureau demandant concentration et gestion de plusieurs priorités
• Disponibilité pour les urgences et possibilité d’heures supplémentaires

Ce que nous offrons:

• Rémunération compétitive et assurance collective complète (santé, soins dentaires, soins de la vue, assurance vie, assurance invalidité de courte et de longue durée).
• Contribution de l'employeur à un programme de cotisations équivalentes à un REER.
• Congés payés et jours fériés.
• Programmes d'aide au bien-être et d'aide aux frais de scolarité pour les employés.
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement de carrière.

Politique en milieu de travail :

Taghleef maintient un milieu de travail sécuritaire et exempt de substances illicites. L'embauche est conditionnelle à la réussite de toute vérification pré-emploi et de tout dépistage nécessaire, conformément aux lois en vigueur.

Équité, diversité et inclusion :

Taghleef Industries s’engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi. L’entreprise reconnaît et valorise la diversité sous toutes ses formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Taghleef Industries remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l’expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.